Fortsæt til indhold

Netværkschef til Forsvarets Infrastrukturaktivitet


Netværkschef til Forsvarets Infrastrukturaktivitetservices

Som netværkschef skal du være en solid faglig kapacitet på dit område. Du en person med mange gode forcer, men de tre stærkeste er, at koordinere, facilitere og inspirere netværket omkring dig. Har vi ramt rigtigt? Så send os gerne din ansøgning allerede i dag!
Om os
Du bliver en del af Program IT-konsolidering og Transformation (PIT), som organisatorisk er placeret under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI).

Programmets overordnede formål er at konsolidere og optimere IT i hele Forsvarets koncern. Programmet omhandler tre faglige områder (Infrastruktur, Applikationer og Militære systemer), der arbejder tæt sammen omkring konsolideringen og transformationen af koncernens it-portefølje.

Opgaven forventes tidsmæssigt at forløbe i hele forligsperioden frem til og med 2025.
Om stillingen
Med reference til chefen for Infrastrukturservices skal du i tæt samarbejde med vores sektionschefer for Datacenter, Cloud, Applikationer og Operations Center have det daglige ansvar for drift og udvikling af Netværksinfrastrukturen.

Stillingen byder på et spændende ansvar, hvor;
- du skal indgå i et dagligt samarbejde med vores tekniske chef og teamet af løsningsarkitekter.
- du skal være ressourceansvarlig for drifts- og udviklingsressourcer
- du skal have overordnede ansvar for afdelingens IT netværk, som understøtter vores mulighed for at kommunikere sikkert, såvel internt som med eksterne parter
- du er rygraden i hele IT-infrastrukturen.

Dette ansvarsområde indbefatter alle led i kæden, herunder indkøb, udvikling samt drift. Dine kollegaer besidder mange forskellige kompetencer og dækker meget bredt. Det er dit ansvar at videreudvikle og styrke samarbejdet op mod forsvarets IT-driftsorganisation.

Som person, ser vi gerne at du er engageret i samarbejdet på tværs af forsvarets IT driftsorganisation, men dine primære samarbejdspartnere vil være internt i afdelingen. Som en del af afdelingens ledelsesgruppe, er du sammen med sektionschefer og afdelingschefen med til at sikre den bedst mulige samlede forvaltning af afdelingens operative ressourcer.

Arbejdsopgaverne er både vertikale og horisontale, derfor er dine samarbejdsevner centralt for dit virke.

”Hos os prioriterer vi de kompetencer som vores medarbejdere har brug for, for at kunne løse deres opgaver og det er vigtigt for mig, at chefer og medarbejdere tager ansvar for udvikling af eget fagområde i samarbejde med kollegaer på tværs af organisationen”, fortæller din chef Henrik Daugbjerg.
Om dig
Du er et professionelt menneske, der ønsker netværksrollen, fordi du kan og gerne vil arbejde med mennesker – og med dig selv.

Som vores nye Netværkschef vil der blive lagt vægt på, at du:
- har ledelseserfaring gerne fra et IT Enterprise miljø
- har en videregående akademisk uddannelse, gerne teknisk.
- har flere års erfaring med og viden om it-drift.
- besidder en bred IT viden, gerne med en netværksteknisk baggrund.
- har gode sprogkundskaber, mundtlige og skriftlige, herunder engelsk på forhandlingsniveau.

Som person lægger vi vægt på, at du:
- har fokus på udvikling og optimering.
- besidder gode samarbejdsevner.
- har stor forståelse for sammenhængen mellem teknologi og forretning.
- har evnen til at opnå forretningsforståelse på højt niveau.
- er resultatorienteret samt nysgerrig og med en opsøgende mentalitet.
- har lysten og samtidig er dygtig til at motivere både medarbejdere og chefer i den daglige opgaveløsning
- har et personligt drive og gennemslagskraft.
- besidder veludviklede sociale kompetencer og er komfortabel med at lede, sparre og coache
- besidder stærke kommunikative evner og er velformuleret såvel skriftligt som mundtligt
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Til ansættelsen er der knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket nederest på siden.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2021. Vi holder samtaler løbende, så hvis ovenstående har vakt din interesse, ser vi gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Tiltrædelsesdato er den 1. november 2021

Stillingen er tidsbegrænset, da opgaven forventes at være færdig til og med 2025.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Infrastrukturservices IT Chef Henrik Daugbjerg på telefon 51 94 35 83.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Helena Kjær på telefon 32 66 52 66.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) fungerer som materielfagligt videnscenter og logistisk myndighed. I samarbejde med Forsvarskommandoen med underliggende værnskommandoer sikrer FMI rettidig støtte og forsyninger til Forsvarets igangværende operationer i i ind- og udland. Det er FMI opgave at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materielkapaciteter for alle Forsvarets myndigheder lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til støvler, feltrationer og lommeknive. FMI er en styrelse under Forsvarsministeriet og administrerer ca. en tredjedel af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hvidovre, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

09.08.2021

Indrykningsdato

01.07.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent