Fortsæt til indhold

Forsvarsministeriets Personalestyrelse søger jurister


Forsvarsministeriets Personalestyrelse søger jurister

Kom og vær en del af den juridiske afdeling i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, hvor faglighed er i højsædet, og hvor vi har din faglige og personlige udvikling for øje.
Om os
Juridisk Afdeling består af 19 medarbejdere. Vi lægger vægt på kvalitet og tilgængelighed og på at have et godt og tæt samarbejde indbyrdes i afdelingen, med resten af Personalestyrelsen og med myndighederne på Forsvarsministeriets område. Du bliver en del af et dygtigt team, hvor humøret er højt, og hvor vi drager omsorg for hinanden.
Vi løser en lang række konkrete ansættelsesretlige sager, herunder særligt afskedigelsessager og sager om andre ansættelsesretlige reaktioner.
Herudover yder vi intern rådgivning inden for databeskyttelse og forvaltningsret, ligesom vi forestår konkret sagsbehandling på området.
Om stillingen
Du får ansvar for dine egne sager og indgår i afdelingens øvrige opgavefordeling.
De juridiske sagsbehandleropgaver omfatter blandt andet rådgivning og intern undervisning i forvaltningsretlige emner og personalejura.
Du kommer også til at udarbejde juridiske notater og vejledninger om ansættelsesretlige spørgsmål.
Om dig
Du er formentlig cand.jur. eller tilsvarende.
Du har kendskab til eller erfaring med arbejdsret, databeskyttelsesret og/eller forvaltningsret

Du er velformuleret, imødekommende og løsningsorienteret. Du arbejder selvstændigt og tager ansvar. Du udviser fleksibilitet og giver en hånd, hvor der er brug for det, ligesom du er god til at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag. Du trives i samarbejde med dine kolleger i teamet og på tværs af organisationen.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte fg. kontorchef Louise Jessen på telefon 32 66 57 99. I ugerne 28-31 (begge inklusive), hvor der afvikles sommerferie, er du meget velkommen til at sende en SMS til førnævnte nummer, hvorefter du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Agrin Safari på telefon 72 81 91 33. I ugerne 26-29 (begge inklusive), hvor der afvikles sommerferie, er du velkommen til at kontakte receptionen, på telefon 72 81 90 00, hvor du vil blive stillet videre til en HR-konsulent.

Ansøgningsfristen er den 8. august 2021, men tøv ikke med at søge, allerede i dag, da vi afholder løbende samtaler.

Vi beder dig om at søge stillingen via linket. Du bedes vedhæfte ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær venligst opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF format.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende og forventer tiltrædelse snarest muligt derefter.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

08.08.2021

Indrykningsdato

17.06.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent