Fortsæt til indhold

Leder for Sirius og Stationsspecialist forskole, Jægerkorpset (genopslag)


Leder for Sirius og Stationsspecialist forskole, ved Jægerkorpset

Har du erfaring som patruljefører ved Slædepatruljen Sirius? Så er det måske dig, vi skal bruge.
Om os
Jægerkorpset er den ene af Danmarks to specialoperationsstyrker, der begge indgår som selvstændige myndigheder i Forsvarets Specialoperationskommando.
Jægerkorpset løser krævende militære opgaver for den danske stat i både ind- og udland i samarbejde med bl.a. andre specialoperationsstyrker fra NATO, FN eller anden sammensat koalition.
Jægerkorpsets personel er særligt uddannet og udrustet til at kunne indsættes til lands, til vands og fra luften i en bred vifte af terræn og klimatiske forhold - lige fra arktisk kulde til ørkenens gloende hede.
Jægerkorpset har base på Flyvestation Aalborg, hvor hverdagen er kendetegnet ved et meget højt aktivitetsniveau med alt fra spændende alsidige uddannelses- og øvelsesaktiviteter i ind- og udland til operative deployeringer og indsættelser i nogle af verdens brændpunkter.
Jægerkorpset er som specialenhed, som er kendt for at levere en stor effekt med et lille fodaftryk – derfor mottoet: Plus Esse Quam Simultatur - 'Mere at være end at synes'.
Om stillingen
Vi kan tilbyde et spændende og alsidigt job med udgangspunkt fra basen på Flyvestation Aalborg. Du bliver leder for Sirius og Stationsspecialist forskole, hvor du som en del af Sirius Squadron har det overordnede ansvar for udvælgelsen og uddannelsen af kommende personel til Slædepatruljen Sirius, Station Mestersvig og Station Nord.

Som Leder Forskole vil du forrette tjeneste i ét år som uddannelsesleder ved Forskolen med udgangspunkt i Danmark, hvorefter du ved tilfredsstillende tjeneste vil blive indsat som Leder Sirius i ét år ved Slædepatruljen Sirius i Arktisk Kommandos operationsområde i Nordøstgrønland.

Leder Forskole stillingen indeholder en bred vifte af uddannelses- og planlægningsopgaver, hvor din vigtigste opgave er at følge og strukturere forskolelevernes udvikling fra starten på forskolen til indsættelse i Grønland. Leder Forskole forventes kort efter ansættelse at deltage i Slædepatruljen Sirius sommerprogram i Nordøstgrønland, hvor der gennemføres overlevering og gives en opdatering af patruljens gældende standarder.

Leder Forskole vil bidrage til udvælgelses- og optagelsesprocessen på Forskolen, som i samarbejde med Forsvarets Rekruttering munder ud i ansættelse af otte egnede elever til Sirius forskole og fire til stationsspecialist forskole.

Fra forskolernes start vil du agere det koordinerende led mellem Jægerkorpset, Stations og Patruljetjenesten Grønland, Arktisk Kommando og en lang række af civile og militære og civile kursusudbydere. Undervejs vil der være forskellige obligatoriske kurser, der skal gennemføres, ift. efterfølgende at kunne bestride stillingen som Leder Sirius.
Om dig
Det forventes at du tidligere har haft 26 måneders tilfredsstillende tjeneste ved Slædepatruljen Sirius og vurderes egnet af Sirius Squadron.
Til stillingen vurderes FOKUS fra tjenesten ved Slædepatruljen, personlige profil og faglige niveau højere end din militære rang. Det forventes dog at du som minimum er uddannet sergent, eller alternativt i konstabelgruppen med vurderet potentiale til udnævnelse. Er du premierløjtnant, har du også mulig hed for at søge denne stilling.

Du kan arbejde selvstændigt med pålagte opgaver, men er også i stand til at indgå og fungere i grupper på tværs af kulturelle og professionelle baggrunde. Du er omstillingsparat da arbejdet og dagene sjældent er ens, ligesom opgaverne ikke altid er kendte på forhånd.

Du motiveres af at have mange bolde i luften og er god til at strukturere dine opgaver i en hverdag som til tider kan være meget hektisk.

Du er i god fysisk form og kan bestå forsvarets fysiske test til niveau 5, og forstår samtidigt på passende vis at pleje den sociale omgang på tværs af rang, enhed og baggrund med kollegaer og elever. Du formulerer dig kort og præcist i skrift og tale, og tilpasser din skriftlige og mundtlige kommunikation til situationen og målgruppen.

Du er et eksempel til efterlevelse og brænder for tilværelsen ved Sirius.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet i henhold til gældende relevant overenskomst.

Stillingen kan besættes af en overkonstabel/overkonstabel af 1. grad/korporal med et godt udviklingspotentiale. Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, med henblik på at gennemføre og bestå grundlæggende sergentuddannelse.

Stillingens indhold, løn og funktionsniveau justeres efter den valgte kandidat

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Aalborg.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Spørgsmål vedrørende stillingens indhold kan stilles til Chef for Sirius Rasmus Kilmose, på JGK-SIR-001@MIL.DK eller mobil: 2262 8836.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 71 eller mail FPS-BA-BS251@MIL.DK. For premiereløjtnanter skal du kontakte HR-konsulent Ole Johnny Frederiksen på telefon 72 81 91 47 eller mail FPS-BA-BS227

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 17. maj 2021 og samtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM JÆGERKORPSET
Jægerkorpset er Danmarks landmilitære specialoperationsstyrke og indgår som selvstændig myndighed i Specialoperationskommandoen.
Jægerkorpset løser krævende militære opgaver for den danske stat i både ind- og udland - i samarbejde med bl.a. andre specialoperationsstyrker fra NATO, FN eller anden sammensat koalition.
Jægerkorpsets personel er særligt uddannet og udrustet til at kunne indsættes til lands, til vands og fra luften i en bred vifte af terræn og klimatiske forhold - lige fra arktisk kulde til ørkenens gloende hede. Opgaveløsningerne er karakteriseret af uventede og innovative metodevalg, tætte partnerskaber og overraskende styrkeanvendelse.
Jægerkorpset har hjemsted på Flyvestation Aalborg, hvor hverdagen er kendetegnet ved et meget højt aktivitetsniveau - spændende fra alsidige uddannelses- og øvelsesaktiviteter i ind- og udland til operative deployeringer og indsættelser i verdens brændpunkter.
Jægerkorpset er som specialenhed kendt for at levere en stor effekt med et lille fodaftryk - derfor mottoet: Plus Esse Quam Simultator - 'Mere at være end at synes'.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Lokation

Region Nordjylland

Værn

Hæren

Funktionsniveau

M312 Løngruppe 3 Premierløjtnant

Ansøgningsfrist

17.05.2021

Indrykningsdato

03.05.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent