Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse søger dygtige og ambitiøse Category Managers


Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse søger dygtige og ambitiøse Category Managers

Vil du have muligheden for at arbejde med nogle af landets mest interessante indkøbskategorier og vil du være med til at styrke det danske Forsvar gennem gode aftaler til gavn for vores soldater?

Så er du måske vores nye kollega i Danmarks største og nok mest spændende offentlige indkøbsorganisation.
Om os
Fra politisk hold er det besluttet, at styrke Forsvaret gennem investeringer i nyt materiel og IT. Det betyder at vi har fået flere spændende opgaver, og derfor søger vi en række nye kolleger til Sourcing Divisionens Acquisition- and Contracting Afdeling ved Forsvarsministeriets Materiel og Indkøbsstyrelse.

Vi er cirka 50 Udbudskonsulenter og Category Managers med god fordeling på køn, alder og uddannelse. Vi er i dag 12 Category Managers inden for en række forskellige kategorier, som f.eks. panserede køretøjer, våben, helikopter, ammunition, undervandssystemer og udrustning for enkeltmand m.fl.

”Som Category Manager i Acquisition and Contracting får du stor faglig og kommerciel indsigt i teknisk udfordrende kategorier og bliver en del af meget spændende konsolideringsopgaver.” Morten Hansen, Category Manager - Kommunikation.

Vil du være med til at skabe den nye og energiske kultur i Acquistion and Contracting, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden. Vi er både socialt og fagligt engagerede, og har en uformel omgangstone med plads til det gode humør.
Om stillingen
I samarbejde med militærtekniske eksperter gennemfører du markedsundersøgelser samt udarbejder indkøbs- og udbudsstrategier. Du er ansvarlig for, og bidrager selv til, gennemførelsen af udbudsprojekter inden for din kategori. Du leder og/eller deltager i forhandlinger og yder kommerciel, udbuds- og kontraktjuridisk rådgivning.

Vi tager kompetenceudvikling alvorligt og understøtter faglig udvikling via både interne og eksterne kurser og uddannelsesforløb. De rette profiler vil også kunne optages i organisationens interne talentudviklingsprogram.

”Du får mulighed for at dygtiggøre dig og komme tæt på brugerne og leverandørerne inden for din kategori. Vi støtter op med relevant uddannelse for at løse opgaverne.” Bolette Bisp Justesen, Sektionschef

Vi tilstræber, at du kun leder og løser opgaver inden for ”egen” kategori for at udvikle og fastholde teknisk og markedsmæssig indsigt.

Vi søger pt. bl.a. Category Managers inden for følgende kategorier:
• Fragt
• Hardware
• Software
• Droner
• Kampfly
• Helikopter
Om dig
Du har erfaring i at arbejde med indkøb.
Det er vigtigt for succes i jobbet, at du har et kommercielt tankesæt og indgående viden om din kategori og konkurrencen på markedet. En viden, du har opnået gennem flere års arbejde inden for kategorien og dermed kender produkter og leverandører på markedet. Det kan også være, at du allerede i dag arbejder med kategoristyring, men ønsker at anvende dine evner og værktøjer inden for andre kategorier, end dem du allerede arbejder med i dag.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til udbudsret, strategisk indkøb eller kategoriarbejde – og kan arbejde med juridiske kontraktparadigmer på dansk og engelsk. Vi sørger selvfølgelig for den nødvendige oplæring og løbende støtte i stillingen. Du trives godt med en omskiftelig og travl hverdag, hvor du fordyber dig i at løse dine opgaver selvstændigt, og samtidigt har en bred kontaktflade ud i organisationen.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter gældende relevant overenskomst. Derudover vil der, afhængig af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du fået lyst til at høre mere om jobbet som Category Manager, er du velkommen til at kontakte Sektionschef, Mads Niels Sørensen på telefon 25 59 17 84.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Agrin Safari på telefon 72 81 91 33.

Ansøgningsfristen er den 31. januar 2021 med forventet tiltrædelse snarest muligt.

Vi beder dig om at søge stillingen via linket. For at komme i betragtning til stillingen bedes du vedhæfte ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær venligst opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

FORSVARSMINISTERIET, MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSEN (FMI)
Forsvarsministeriet, Materiel- og Indkøbsstyrelsen (FMI) fungerer som materielfagligt videns center og logistisk myndighed. I samarbejde med Forsvarskommandoen og underliggende værnskommandoer sikrer FMI rettidig støtte og forsyninger til Forsvarets igangværende operationer i ind- og udland. Det er FMI´s opgave at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materielkapaciteter for alle Forsvarets myndigheder lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til støvler, feltrationer og lommeknive. FMI er en styrelse under Forsvarsministeriet og administrerer ca. en tredjedel af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Ballerup, Danmark

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

31.01.2021

Indrykningsdato

13.01.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent