Fortsæt til indhold

IT-konsulenter med flair for roller, autorisationer og brugeradministration


IT-konsulenter med flair for roller, autorisationer og brugeradministration

Har du flair og interesse for at arbejde med roller, autorisationer og brugeradministration? Er du struktureret og vedholdende, og kan du se muligheder og mønstre i større datasæt og komplekse problemstillinger? Kender du til roller og autorisationer i SAP eller SAP GRC suiten med hovedvægt på Access Control, eller kunne du tænke dig at udvikle dig inden for området?

Vores team har fået vokseværk, og vi har derfor brug for to nye dygtige kollegaer – måske er det dig?
Om os
Du bliver en del af DeMars afdeling under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) i Hvidovre. I din hverdag kommer du til at arbejde tæt sammen med både kollegaer, leverandører og ikke mindst dine kunder, som er alt lige fra flyingeniører til udsendte soldater.

I DeMars afdelingen er det vores primære fokus at sikre en god og stabil SAP-løsning. Løsningen skal opfylde forretningens krav og understøtte den samlede strategiske anvendelse af SAP i Forsvaret. Afdelingen er i gang med en transformation, som skal sikre en mere agil og smidig udvikling og drift. Afdelingen består af stærke og nysgerringe specialister og generalister inden for SAP og IT.

”Du vil passe til vores team, hvis du udviser engagement, gå-på-mod og har lyst til at lære og udvikle dig.”, fortæller din kommende kollega, Helle.

Hvem bliver din leder?

”Vi værdsætter, at vores medarbejdere er hele mennesker med et liv uden for kontoret, så her forventer vi ikke, at du arbejder 50 timer om ugen.”, fortæller din kommender leder, Timo.

I afdelingen får du en leder, som lægger vægt på ”frihed under ansvar”, åbenhed og tillid til dig som ekspert på området. Der er en åben og uformel stemning med høj fokus på faglighed og udvikling.

Timo fortæller bl.a.; ”Hos os er det vigtigere, at vi lærer af vores fejl fremfor at skabe dårlig stemning. Jeg kender ingen, der har lært noget af en skideballe, men jeg kender mange, der er blevet klogere af deres fejl. Her er der ikke brug for kæft, trit og retning. Det fungerer bedre andre steder.”
Om stillingen
Du indgår i et team, der om lidt består af seks kompetente kollegaer, der alle har stor erfaring med SAP roller og autorisationer i Forsvarets SAP-løsninger.

Som vores nye IT-konsulent vil du;

• fokusere dit arbejde omkring roller og autorisationer i SAP, herunder teknisk opsætning, tilpasning og fejlretning af eksisterende roller.
• sætte dit præg på udvikling, test og release i SAP GRC Access control, herunder vedligehold og udvikling af konfigurationen inden for regler, risikoanalyser og brugeradministrationsmodulet.
• specialisere dig i én eller flere roller inden for henholdsvis HR, økonomi, logistik og BI.

”Vores job kræver en stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen, men samtidig viljen til at drøfte problemer eller påtage sig opgaver i rammen af teamet.”, fortæller Helle, specialist i HR-autorisationer.

Hvordan ser din dag ud?

Lige nu sidder vi alle sammen derhjemme, men når Danmark åbner op igen, kan du forvente følgende:

Om morgenen vil du opleve ”fleksible mødetider”, hvor dine kollegaer møder ind mellem kl. 6.00 og kl. 9.00. Efter en kop kaffe og en god samtale med en kollega, mødes du med din projektgruppe eller samarbejdspartnere. Projekteterne omhandler eksempelvis at adskille roller, for at forebygge misbrug af disse. Projekter udføres i samarbejde med kunden og IBM, hvor du repræsneterer dit team. Kl. 11.30 spiser du frokost med dine kollegaer (din frokostpause er betalt af Forsvaret). Om eftermiddagen fordybder du dig i risikoanalyse, opsætning og konfiguration. Alt dette gør du, mens du sidder ved siden af dine dygtige kollegaer, som altid står klar til at hjælpe og sparre med dig.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en kort eller mellemlang it-faglig uddannelse, men det er dine kompetencer og erfaring, vi lægger mest vægt på. Her ser vi gerne, at du minimum har 3-5 års erfaring med brugeradministration, roller og autorisationer, adgangsstyring eller lignende.

Måske kommer du fra en baggrund med SAP, men det er ikke et krav for at søge stillingen. Det vigtigste er, at du er opsøgende, engageret og vil lære nyt.

Du har et analytisk mindset og kan fordybe dig og være vedholdende, når opgaverne kræver det. Derudover er du en god kommunikator og kan formidle tekniske problemstillinger på en letforståelig måde.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Til ansættelsen er der knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte din kommende kollega Helle Kristjansen på telefon 72 81 45 69 eller sektionschef Timo Jensen på 72 81 43 31.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Pernille Grønning ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 66.

Ansøgningsfristen er 22. marts 2021. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen har fanget din interesse, ser vi gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket nederest på siden.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM KAPACITETSANSVARLIG KONCERN IT
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Ca. 300 af FMI’s 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Hvidovre. Kapacitetsansvarlig Koncern IT (KAKI) er en division under FMI, som driver, vedligeholder og udvikler koncernens netværk, applikationer og arbejdsstationer. Endvidere driver og udvikler KAKI koncernens SAP-applikation DeMars. KAKI forestår desuden koordinering, planlægning, ressource- og udliciteringsstyring samt sikkerhed og kvalitetsstyring mv. inden for informatikområdet for hele koncernen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hvidovre, Danmark

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

22.03.2021

Indrykningsdato

19.11.2020

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent