Flyteknisk sagsbehandler søges til Forsvarets SEAHAWK helikoptere


Flyteknisk sagsbehandler søges til Forsvarets SEAHAWK helikoptere

Kan du se dig selv sætte markant præg på driften af Forsvarets skibsbaserede SEAHAWK helikoptere? Har du interesse for flyteknologi, og vil du være med til at sikre helikopternes vedvarende luftdygtighed og den fortsatte udvikling af disse?
Nu har du muligheden for at søge en stilling, hvor du får ansvaret for en række tekniske sagsområder på SEAHAWK helikopterne.

Læs med her!
Om os
Du bliver tilknyttet Kapacitetscenter SEAHAWK, som er en del af Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Kapacitetscenter SEAHAWK består af 10 medarbejdere, hvoraf to er udstationeret i USA. Som vores nye kollega er du en del af et team, der har det overordnede ansvar for luftdygtigheden (Part-21), den vedvarende luftdygtighed (Part-M) samt drift og udvikling af SEAHAWK helikopterne.

Vores SEAHAWK helikoptere har været operativ siden 2017. De løser deres primære opgaver med udgangspunkt i Forsvarets inspektionsskibe, der sejler ved Grønland, Færøerne og Forsvarets fregatter, der bl.a. deltager i internationale operationer. Helikopterne varetager opgaver såsom farvandsovervågning, transport, eftersøgninger og søredning samt suverænitetshævdelse.

”Som medarbejder i Kapacitetscenter Seahawk er du sikret en dynamisk hverdag, hvor der er masser af mulighed for at udvikle sin faglighed i samspil med et hold gode kollegaer.”, fortæller Helle, din kommende kollega.

Kapacitetscenter SEAHAWK er underlagt Forretningsområde Helikopter, som sammenlagt udgør ca. 35 kollegaer.
Om stillingen
”Som vores nye kollega får du mulighed for at komme tæt på vores materiel, afvekslende opgaver, hvor nogle er lige til og andre kræver fordybelse. Du er med fra start til slut, for eksempel fra en komponent eller et system bliver indkøbt til den/det er i brug.”, fortæller Helle.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:
• teknisk sagsbehandling i relation til helikopteren og dennes systemer,
• system- og software konfigurationsstyring på helikopteren,
• udarbejdelse og opdatering helikopterens vedligeholdelsesdokumentation,
• udarbejdelse af dokumentationsgrundlag for modifikationer af helikopteren.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer i Kapacitetscenteret, hvor vi har et uformelt og højt fagligt arbejdsmiljø. Derudover vil du skulle samarbejde bredt med andre specialister i Forsvaret, herunder de operative brugere af helikopteren, samt specialister fra US Navy, idet drift og udvikling af de danske SEAHAWK helikoptere er bundet op på en aftale med US Navy.

Dit arbejdssted er Ballerup, men du skal forvente, at der er nogen rejseaktivitet forbundet med stillingen, både indenlandske rejser til f.eks. Karup, som er hjembasen for helikopterne, og rejser til USA.

Du vil gennemgå et introduktionsforløb, der sætter dig i stand til at bestride stillingen. Derudover vil du løbende deltage i relevante kurser, der udvikler dine kompetencer.
Om dig
Du skal være uddannet ingeniør eller have en anden relevant uddannelse indenfor flyteknologi/flyvedligeholdelse.

Derudover forventer vi at;
• du har erfaring med flydrift og flyvedligeholdelse, herunder arbejdet med Part 21 og/eller Part M
• du har gode kommunikationsevner, og formulerer dig forståeligt på skrift og i tale på dansk og engelsk.
• brug af IT-systemer er en selvfølge for dig. Erfaring med SAP/R3 er en fordel.
• du arbejder struktureret med komplekse problemstillinger, og er samtidig god til at prioritere imellem de daglige opgaver.

Som person trives du i samarbejde med personer med forskellige baggrunde og fagligheder. Du indgår i et effektivt teamwork med andre kollegaer, men løser også selvstændigt komplekse opgaver i et omskifteligt miljø.
Udover din faglighed, er det vigtigt, at du er motiveret, og har et stort gå på mod i forhold til løsning af nye og anderledes opgaver.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Stillingen er til besættelse 15. februar 2021.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Chef for Kapacitetscenter SEAHAWK, Claus Buur på telefon 41 71 07 21. Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent, Helena Jin Kjær, på tlf. 32 66 52 66.

Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 6. december 2020.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.
FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Ballerup, Danmark

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Forsvarsministeriet

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

06.12.2020

Indrykningsdato

11.11.2020

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent