Næstkommanderende til Aircraft Logistics Squadron


Næstkommanderende til Aircraft Logistics Squadron

Fighter Wing Skrydstrup (FW) søger en erfaren og handlekraftig næstkommanderende til ALS. Er du proaktiv og ansvarsbevidst i opgaveløsningen?
Har du gode leder- og samarbejdsevner på tværs af myndigheder?
Så er du måske den, der passer til stillingen.
Om os
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.

Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.

Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Om enheden:
ALS er en del af Logistics Group, der er ansvarlig for den logistiske drift af F-16 på FW. LOG er den største samlede enhed på FW og består af godt 430 engagerede medarbejdere. I ALS er der ca. 75 medarbejdere.

ALS beskæftiger sig med mange områder, herunder værksteder til reparation af alle typer køretøjer og jordudstyr, vedligeholdelse af flyvestationens tårn og radarer, tankning af fly, samt en forsyningsenhed og en deployeringssektion. ALS er karakteriseret ved at alle medarbejdere bærer et stort engagement, har høj faglighed, og alle medarbejdere kan arbejde selvstændigt.
Om stillingen
Du vil indgå som en del af eskadrillens ledelsesteam og vil derfor være en central spiller i forhold til at sætte kursen for enheden – både i forhold til den daglige drift og i forhold til den mere langsigtede udvikling.

De primære arbejdsopgaver vil være at udøve ledelsesfunktioner, primært overfor personel på mellemlederniveau og herudover koordinere, styre og kontrollere den daglige drift, herunder HR relaterede opgaver, arbejdsmiljø, mm.
Om dig
Du er kaptajn eller egnet premierløjtnant i Flyvevåbnet med baggrund som teknisk officer.
Som premierløjtnant er du enten i gang med eller vurderet egnet til gennemførelse af relevante VUK moduler. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du er en rutineret officer med kompetencer inden for det flytekniske område, og du evner at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af en stor organisation med forskellige kulturer.
Du besidder ledelsesmæssige kompetencer og færdigheder, der kan sikre en fyldestgørende opgaveløsning i henhold til styring af vedligeholdelsen af F-16 støtteudstyr.

Du er både fleksibel, proaktiv og tillidsvækkende.

Du evner at formulere dig let forståeligt, kortfattet og præcist i både skrift og tale med samtidig fokus på situationen, modtageren og niveauet.
Du er fleksibel og tilpasser dig hurtigt vekslende krav og vilkår i opgaveløsningen.

Du er i stand til at bevare overblikket og trives i en travl hverdag, der byder på komplekse opgaver.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte MJ Palle N. Kjær, CH ALS ved Fighter Wing Skrydstrup på telefon nr. 72 84 91 01.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Kenneth Kongsgaard Albæk ved Forsvarets Personalestyrelse, mail FPS-BA-BS224@mil.dk, eller på telefon 728 19151.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Ansøgningsfristen er 1. november 2020. Samtaler forventes afholdt i uge 46 i 2020. Stillingen forventes besat 1. januar 2021.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Skrydstrup, Danmark

Lokation

Region Syddanmark

Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

01.11.2020

Indrykningsdato

13.10.2020

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent