Leder (kaptajn) for Helikoptertype EH101 ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Vedligeholdelsesområde Karup


Leder (kaptajn) for Helikoptertype EH101 ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Vedligeholdelsesområde Karup

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste søger en teknisk officer til en stilling som Flight Commander - ansvarlig for Base Maintenance og Line Maintenance for EH101 kapaciteten ved Vedligeholdelsesområde Karup.

Brænder du for at arbejde med styring, systemteknisk vedligeholdelse på EH101 samt personelledelse for både erfarne som nye mellemledere? Er du ansvarsbevidst, struktureret og har gode samarbejdsevner i forhold til øvrig ledelse i vedligeholdelsesstrukturen samt kunderne i form af Helicopter Wing Karups Eskadrille 722 og A4 - så er du måske vores nye kollega.
Om os
Vedligeholdelsesområde Karups nære samarbejde med Helicopter Wing Karup giver en klar international profil og huser alle Forsvarets helikoptere. Vi støtter Helicopter Wing Karup og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter. Vi støtter sammen med Helicopter Wing Karup: Hæren, Søværnet, Rigspolitiet, Politiets aktionsstyrker samt udøver søredningstjeneste. Endvidere forestår Vedligeholdelsesområde Karup basisuddannelse af flymekanikere til Flyvevåbnet.

Vedligeholdelsesområde Karup varetager Base Maintenance og Line Maintenance af Forsvarets helikoptere. Vi består af ca. 280 stillinger fordelt på et planlægningselement, logistikelement til støtte for al planlægning og udførsel af vores samlede aktiviteter, dokke til eftersyn af AS550, MH-60R SEAHAWK, T-17 og EH101, jordudstyrsværksteder, køretøjsværksteder, våbenværksted mm.

Vi samarbejder på alle områder med Helicopter Wing Karup og er derfor en del af den internationale profil. Heraf varetager vi også vedligeholdelse i internationale miljøer i forbindelse med øvelser. Vedligeholdelsesområde Karup er endvidere et godkendt praktikværksted for Forsvarets Flytekniske Uddannelseseskadrille EASA-godkendte flymekanikeruddannelse.
Om stillingen
Du har det overordnede ansvar for at pålagte produktionsmål og beredskabskrav opfyldes for EH101 i Vedligeholdelsesområde Karup.

Til at løse opgaven har du to EH101 dokke, en EH101 Line samt en NK til rådighed. NK-stillingen er en premierløjtnant, derudover er der ledelse af mellemledere og flymekanikere.

Det er bl.a. dit ansvar at:
* Det rette personel er til rådighed og oppebærer den rette uddannelse.
* De rette rammer er til rådighed – både hvad angår faciliteter, værktøj og kultur.
* Kommunikationen og planlægning imellem EH101 dokkene/Line, Helicopter Wing og øvrige aktører foregår gnidningsfrit og fleksibelt.

Derudover kan du forvente at skulle udføre teknisk sagsbehandling og andre opgaver, som måtte ramme ledelsesniveauet ved Vedligeholdelsesområde Karup.

Det forventes, at du deltager i Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste rejsevirksomhed, hvor det måtte være nødvendigt.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført VUT-I/L eller VUK. Såfremt du er PL og er i gang med VUK eller står foran at skulle gennemføre VUK, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Du vil frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du har en stærk ledelsesprofil med gode samarbejdsevner og er i stand til at holde overblikket i et, til tider, presset og hektisk miljø. Du skal kunne overskue og gennemføre pålagte opgaver med flere samtidige udfordringer.

Du skal samtidigt være den person, der skaber ro omkring flyvedligeholdelsen, så denne gennemføres i et godt og sikkert miljø.

Da Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er nyoprettet, opleves ændringer i bestemmelsesgrundlag og praksis, derfor kræves det, at du er omstillingsparat og åben for forandringer. Derudover forventes det, at du er villig til at arbejde med disse forandringer og skabe en kultur, der accepterer ovenstående.

Om dine kvalifikationer er det ønskeligt, at du har mindst to års erfaring indenfor flyvedligeholdelse, gerne indenfor en af Helicopter Wing Karup helikopter kapaciteter. Du har indgående kendskab til EASA EMAR Part. 145. Du besidder gode evner indenfor kommunikation og ledelse.

Du skal kunne helbredsmæssigt godkendes til internationale operationer samt være villig til deltagelse i samme.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Dette brede opslag omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter og majorer/orlogskaptajner i løngruppe 4 og 5. Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenestested er Flyvestation Karup.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende chef KN Søren Hoffmeyer 22911774 eller PL Casper Henriksen på mobilnummer 30712670.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Dennis Nordahl, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19141.

Ansøgningsfristen er d. 13. april 2020 og ansættelsesdatoen vil blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef. Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 18.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består en Vedligeholdelsesdivision med af seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer indenfor deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.

  
  
  
Generel information

Tjenestested

Flyvestation Karup

Lokation

Region Midtjylland

Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

13.04.2020

Indrykningsdato

17.03.2020

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent