Planlæg fremtidens F-35-missioner. Danmarks kampflyenhed søger lige nu en oversergent som Mission Planner.


Planlæg fremtidens F-35-missioner. Danmarks kampflyenhed søger lige nu en oversergent som Mission Planner.

Lyder Danmarks nye jagerfly F-35 spændende? Kunne du tænke dig at være med til at planlægge de fremtidige missioner, F-35 skal deltage i? Så har du chancen for at blive en del af netop det dette team. Ved Fighter Wing Skrydstrup har vi brug for din hjælp.
Om os
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte indenfor moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.

Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Om stillingen
Som Mission Planner er din primære arbejdsopgave at samarbejde tæt med piloterne omkring forberedelse af missionen. Det vil sige, at du skal producere det anvendte materiale som skal indeholde planlægning af: ruter, brændstofberegninger, våbendata, trusler, mål og meget mere. Herudover assisterer du ved evaluering af den gennemførte mission.

Hovedparten af Mission Planning uddannelsen foregår på FW. Efter endt uddannelse kan du forvente nogen rejseaktivitet i forbindelse med deltagelse på øvelser og kurser, samt i eventuelle internationale operationer, hvor danske kampfly indgår.
Om dig
Du er oversergent i Forsvaret, eller du er en erfaren sergent, der er egnet og villig til at gennemgå ”kompetencevandring til oversergent i Flyvevåbnet”.

Endvidere ser vi gerne, at du:
• Er holdspiller, der trives i et tæt samarbejde.
• Formår at motivere og samarbejde i et team, da du vil skulle fungere som teamleder.
• Er stærk i skriftlig såvel som mundtlig kommunikation både på dansk og engelsk
• Har flair for IT
• Trives i et operativt, dynamisk og foranderligt miljø.
• Kan prioritere og bevare det fulde overblik i travle situationer.
• Har sans for detaljen
• Løser flere opgaver samtidigt med, at du bevarer det fulde overblik
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan søges af en erfaren sergent med et godt udviklingspotentiale. I så fald vil aflønningen ske i henhold til stillingens lønniveau og der vil blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Såfremt du ikke allerede er uddannet Mission Planner, skal du bestå en optagelsesprøve ved Forsvarets Rekruttering i Jonstruplejren tæt på Ballerup.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til ” Yderst hemmeligt” og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Godkendelse til ”Yderst Hemmeligt” varetages af Forsvarets Efterretningstjeneste.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforbyggende, fredsbevarende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale missioner.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested vil være Flyvestation Skrydstrup.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte NK 727FS ved Fighter Wing Skrydstrup, FW-727-004@MIL.DK, tlf. 72848605

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn, Kenett Lumbye på telefon 32 66 56 14.

Ansøgningsfristen er 5. april 2020. Ansættelsessamtaler og afprøvning forventes afholdt i perioden 15. april til 1. juni 2020.

Ansættelsesdato 1. maj 2020. Endelig tiltrædelsesdato koordineres og aftales i samarbejde med afgivende chef.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen og eventuelt medsende referencer, men er ikke et krav.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Vojens

Lokation

Region Syddanmark

Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M221 Oversergent

Ansøgningsfrist

05.04.2020

Indrykningsdato

10.03.2020

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent