Gruppefører til 2 HBU kompagni


Gruppefører tíl 2 HBU kompagni

Har du lysten til at blive gruppefører 1 i en HBU deling?
Er du fagligt stærk, initiativrig og indstillet på at være et forbillede?
Kan du se dig selv som oversergent og NK/DEL indenfor en overskuelig fremtid?
Om os
Hærens Basisuddannelseskompagnier er en del af 2. Logistikbataljon ved Trænregimentet.

Kompagnierne er professionelle enheder med fokus på uddannelse af værnepligtigt personel og hvervning af disse til GSU, MP og HRU.

Hærens Basisuddannelseskompagnier lægger stor vægt på, at alle befalingsmænd lever op til deres ansvar som professionelle soldater, og samtidig er i besiddelse af en høj vilje til at samarbejde i en hektisk hverdag. Befalingsmænd i kompagniet er kendt for en professionel og initiativrig tilgang til arbejdet som soldat, hvor god holdning, disciplin, god fysisk form og faglig stolthed er en selvfølge.

Vi ligger stor vægt på arbejdsglæde, positivitet og motiverende og udviklende tjeneste.
Om stillingen
GF1 er den erfarne sergent i delingen, der optimalt kommer med erfaring fra Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse og Stående Reaktionstyrke. Sergenten er igennem eksemplets magt et forbillede, samt mentor for yngre befalingsmænd. Som GF1 har du ansvaret for at din gruppe bliver uddannet jf. lærings- og lektionsplanerne for HBU. Endvidere ses GF 1 som en stærk støtte til både DF og NKDEL ift at opretholde den rette faglighed, disciplin og holdning i delingen.

Som GF1 vil du også få mindre faglærerroller og det forventes, at du i rollen er proaktiv og skaber rammerne og forudsætningerne for, at dine kollegaer kan opnå et godt niveau i lektionerne.

GF1 skal ses som den faglige og erfaringsmæssige sparringspartner for nye befalingsmænd og som har fokus på at understøtte deres udvikling som fører og ledere.

Arbejdsdagen er struktureret og uddannelsespensummet er givet på forhånd, men du vil få så brede rammer som muligt i forhold til hvordan opgaverne i dagligdagen afvikles, i samarbejde med resten af delingerne.

Du skal endvidere forvente 12 øvelsesdøgn plus tre dage i skydeperiode pr. halvår og at der er lange afspadseringsperioder efter hvert hold.

Som erfaren sergent, er GF1 stillingen et naturligt springbræt til at blive NK/DEL og udnævnt oversergent, og vi vil i løbet af din tjeneste som GF1 skabe rammerne for at du fagligt kan udvikle dig til at bestride stillingen.
Om dig
Du er en erfaren sergent, der indenfor en kort årrække er klar til at blive oversergent.

Du har stor energi og lyst til, at hverve, skabe og forme de nye befalingsmænd og kommende konstabler i Hæren.

Du arbejder struktureret og er helheds-/fremtidsorienteret således, at du i samarbejde med det øvrige stampersonel skaber et godt arbejds- og udviklingsklima.

Du skal endvidere være i besiddelse af kørekort til B og optimalt C.

Det ses gerne at du har Militær Fysisk Træner I og/eller førstehjælpsuddannelsen FSU 160/ FSK 260, samt er omskolet til lastbil terræn 1.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Aalborg

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for 1 Hærens Basisuddannelses Kompagni, kaptajn Lena Kay Johansson på telefon 25 41 46 49 eller chef for 2 Hærens Basisuddannelses Kompagni, kaptajn Jesper Rasmussen på telefon 21 21 61 90.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anders Malik Larsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 91 57 eller mail FPS-BA-BS246@MIL.DK

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 8. december 2019 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Trænregimentet.
Trænregimentet er Hærens største myndighed, og tæller op mod 2000 medarbejdere i de perioder hvor vi har værnepligtige. Udover den kontinuerlige støtte til forsvarets internationale operationer, er en af regimentets vigtigste opgaver at uddanne logistik- og militærpolitienheder. Vores enheder er primært placeret i Aalborg, men vi rummer også enheder i Vordingborg og værksteder over næsten hele landet.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Aalborg Kaserner

Lokation

Region Nordjylland

Værn

Hæren

Funktionsniveau

M212 Sergent

Ansøgningsfrist

08.12.2019

Indrykningsdato

26.11.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent