Driftskoordinator ved Planlægningselementet ved Vedligeholdelsesområde Karup, Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste


Driftskoordinator ved Planlægningselementet ved Vedligeholdelsesområde Karup, Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste

Brænder du for opgaver som koordinering og planlægning og er du samtidig også passioneret overfor Flyvevåbnet og Flyvevåbnets operative opgaveløsninger? Så skal du læse videre, da denne nyoprettede stilling som driftskoordinator vil være lige noget for dig!
Om os
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste oprettes formelt 1. januar 2020 ved sammenlægning af vedligeholdelsesorganisationer på tværs af Forsvaret og har brug for kvalificerede medarbejdere til at gennemføre implementeringen.

Vedligeholdelsestjenesten bliver en organisation med ca. 1700 civile og militære medarbejdere, der balancerer forretningsdrift med operativ indsættelse i vedligeholdelsen af Forsvarets køretøjer, skibe og fly samt våben- og kommunikationssystemer.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste bliver organiseret under Forsvarskommandoen i tre værnsopdelte vedligeholdelsesafdelinger samt en central ledelse.

Vedligeholdelsesafdeling Luft består af 654 faste medarbejdere, og op til ca. 100 elever, og omfatter Forsvarets flymekanikeruddannelse i Karup, to flyværksteder i Karup og Nørresundby og en central ledelse i Brabrand.
Om stillingen
Planlægningselementet leder den overordnede koordinering af Vedligeholdelsesområde Karups samlede opgaveløsning, og er herunder ansvarlig for koordinering, planlægning samt gennemførsel for enhedens samlede opgaveportefølje, omhandlende; flyvetimeproduktion for alle Forsvarets operative helikoptere og træningsfly, udvikling og uddannelse af flymekanikere til strukturen, specialer som våben, nødudstyr og køretøjer til understøttelse af enhedens opgaveløsning, samt forward fleet management på alle kapaciteter.

Stillingen som driftskoordinator bliver en af de helt afgørende hjørnestene, placeret i hjertet af enheden og skræddersyet til at løse vedligeholdelsesopgaver bredt, med fokus på personaleudvikling i strukturen, målrettet den tekniske interesserede i et operativt miljø. Stillingen er vigtig, idet grundforudsætningen for løsning af enhedens stillede opgaver leveres gennem planlægningselementet; dette i nært dagligt samarbejde med ledelserne i EH101 Flight, AS550 Flight, MH-60R Flight, T-17 Flight og SUPPORT Flight.

Stillingen omfatter bl.a. planlægning og koordination indenfor afdelingens ansvarsområde, særligt med fokus på flyvetimeproduktion, planlægning af enhedens samlede ressourceanvendelse og koordination af større projekter i direkte forlængelse af, eller i sammenhæng med operative deployeringer, operative efterspørgsler, modifikationsopgaver på flystel og generel tilpasning og udvikling af enheden, herunder;

• Produktions- og processtyring samt optimering af Vedligeholdelsesområde Karups samlede vedligeholdelsesaktiviteter.
• Planlægning og koordination i forbindelse med opstilling af vedligeholdelseshold til udsendelse og deltagelse i øvelser.
• Godkendelse af produktionsaftaler fra CAMO på respektive flytyper.
• Koordinering af småreparationer og justeringer som ikke kræver reservedele.
• Planlægning af tekniske uddannelsesforløb, herunder krydstræningsforløb indenfor diverse specialer som bl.a. motoruddannelse samt ATK uddannelse.
• Udvikling og optimering af processer, såsom IT-værktøjer til håndtering af eftersynsplanlægning og kursuskoordination.

Afdelingen er nyoprettet, og der vil være en periode med indkøring samt afklaring af roller, hvorved det er op til elementlederen at sammensætte sit team. Stillingsopslaget retter sig derfor mod alle flykapaciteter, men kan ende op i en egentlig specialisering. For nuværende er det specifikt for EH101 og AS550.
Om dig
Vi forventer, at du er seniorsergent eller alternativt erfaren oversergent, med hjertet på det rette sted og som lever passioneret for Flyvevåbnet og Flyvevåbnets operative opgaveløsning. Du ved, at det er dygtige medarbejdere, som leverer grundforudsætningen for den operative opgaveløsning.

Vi forventer, at du er ansvarsfuld overfor opgaven, kollegaer og dig selv, og at du udviser helhedsforståelse i spændingsfeltet mellem produktion og operation.

Du vil komme i berøring med og får ansvar for både kort og langsigtet planlægning, under hensyntagen til enhedens samlede opgaveløsning og rådige personelressourcer. Du vil særligt beskæftige dig med flyvetimeproduktion, herunder sikre at aktiviteter håndteres rettidigt, og eftersynsplanlægning samt gennemførsel leveres gennem forudseenhed og akkuratesse.

Stillingen omfatter forståelse for regulative krav, fx indenfor EMAR/EASA, hvorfor det forventes, at du evner at sætte dig nysgerrigt ind i stoffet og på systematisk vis evner at indgå i dialog med underlagt personel, såvel som kolleger, for i fællesskab at finde løsninger indenfor regelsættet.

Vi ser gerne, at du har en solid teknisk baggrund, som er underbygget med et flyteknisk COR/MAML. Har du ikke det, skal du lægge vægt på dine kompetencer og din forståelse af komplicerede problemstillinger indenfor det teknisk- og ledelsesfaglige problemfelt.

Driftkoordination i et skarpt flyoperativt miljø hvor kunden er redningsberedskab, særlig støtte til politiet og nationale opgaver i Rigsfællesskabets mest nordlige egne, stiller krav til en person, der er systematisk, og som har forståelse for helheden. Det må derfor påregnes, at der periodevis er en høj belastning på enkeltkapaciteter, fx i eftersynspeak op mod eller under udsendelse af kapaciteten i et skarpt miljø, nationalt som internationalt.

- Man siger, at Flexibility is the Key to Air Power, og det gælder især i spændingsfeltet mellem operationer og produktion. Vi søger derfor en person der har viljen til at ville, og som ved at det kræver kompromis og samarbejde, for at enheden i sidste ende leverer -
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en erfaren oversergent med et godt udviklingspotentiale. I så fald vil aflønningen ske i henhold til stillingens lønniveau og der vil blive udarbejdet en uddannelsesaftale.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Flyvestation Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos Chef for Vedligeholdelsesområde Karup, Kaptajn Ulrik Jensen-Holm på telefon +45 728 42701 eller +45 22 79 50 79.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Louise Tønning ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-BA-BS248@mil.dk.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er 21. november 2019, og vi forventer at afholde samtaler udmiddelbart herefter. Ansættelse pr. 1. januar 2020 eller efter nærmere aftale.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, hvor du vedhæfter ansøgning, CV og rele-vant uddannelsesdokumentation. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig bag-grund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består en Vedligeholdelsesdivision med af seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer indenfor deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Flyvestation Karup

Lokation

Region Midtjylland

Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

21.11.2019

Indrykningsdato

07.11.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent