Udbudskonsulent med 1-2 års erfaring til Strategisk Indkøb


Udbudskonsulent med 1-2 års erfaring til Strategisk Indkøb

Vil du være med til at styrke det danske forsvar gennem gode aftaler på både civilt og militært materiel til vores soldater? Så er du måske vores nye kollega i Danmarks største og nok mest spændende offentlige indkøbsorganisation.
Om os
I Forsvarsforlig 2018-2023 er det besluttet at styrke Forsvaret gennem investeringer i nyt materiel. Det betyder, at vi har fået flere spændende opgaver, og derfor søger vi en række nye kolleger til Strategisk Indkøb.

Vi indkøber alt lige fra kampvogne, skibe og helikoptere til støvler, ammunition, reservedele, uniformer og IT, såvel militært som administrativt IT. Vi køber samlet ind for ca. 9 mia. kr. årligt.

Vores opgave er at anskaffe materiel og IT til soldater og civilt ansatte i Forsvaret. Vi har det kommercielle ansvar for alle typer aftaler og udbud af rammeaftaler op til 150 mio. kr., jævnfør udbuds- og forsvarsdirektiverne.

Vi er cirka 45 udbudskonsulenter og category managers med god fordeling på køn, alder og uddannelse.

”Hos os får du kollegaer som giver både sparring og godt humør.” Signe, Sourcing Manager.

Vi har en uformel omgangstone og engagerede kollegaer. Du får et stort, fagligt stærkt netværk og indgår i et velfungerende team med en god kultur, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden.
Om stillingen
Som udbudskonsulent i Strategisk Indkøb får du alle delaspekter af udbudsprocessen. I samarbejde med de tekniske eksperter gennemfører du udbudsforretninger for at understøtte det danske forsvar.

Vi tilbyder dig en spændende stilling i et stort, fagligt stærkt og velfungerende team med en god kultur, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden. Vi har en uformel omgangstone og engagerede kollegaer, og der er gode muligheder for kompetenceudvikling via både interne og eksterne kurser samt uddannelsesforløb.

”Vi sætter tid og ressourcer af til at sikre et godt introduktions forløb. Vi følger op med løbende kompetenceudvikling – både internt og eksternt” Eline Rahbek Grell, Sektionschef.

Dine primære opgaver bliver at:
- Gennemføre af markedsanalyser
- Udarbejde udbudsmateriale
- Gennemføre udbudsprojekter
- Deltage i forhandlinger og evaluering,
- Yde kommerciel, udbuds- og kontraktjuridisk rådgivning.

Du indgår i projekter med både civile som militære kollegaer. Efter en grundig introduktion udarbejder du udbudsmateriale og gennemfører selvstændigt EU-udbud iht. reglerne i forhold til udbuds- og forsvarsdirektiverne.
Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være akademisk, kontorfuldmægtig eller en hel anden, gerne med et par års erfaring. Du har interesse for udbud og har et ønske om at sikre aftaler, som både juridisk og kommercielt lever op til vores brugeres ønsker og behov. Du skriver og taler dansk endvidere er det vigtigt at du også taler og skriver flydende engelsk, da mange opgaver løses med internationale samarbejdspartnere.

Derudover passer du godt ind hos os, fordi du:
- har kendskab til udbuds- og kontraktret
- er nysgerrig af natur og er klar til at lære nyt
- har et ønske om at støtte soldaterne i at få det bedst mulige resultat
- kan omsætte din juridiske viden til letforståeligt og tilgængeligt sprog
- interesse i at arbejde i en statslig organisation, med stor politisk bevågenhed
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter gældende relevant overenskomst. Derudover vil der, afhængig af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du fået lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Eline Rahbek Grell på 7281 4221

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse HR-konsulent Anett Brund Kronborg på telefon 7281 9135.

Ansøgningsfristen er den 20. november 2019. Samtaler forventes afholdt løbende, så send din ansøgning med det samme.

Du bedes søge stillingen via linket. Du bedes ligeledes scanne og vedhæfte relevante dokumenter, som bevis for uddannelse mv. Vær venligst opmærksom på, at filer kun kan vedhæftes i PDF format.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.
FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og fly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Ballerup

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

20.11.2019

Indrykningsdato

01.11.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent