IT-faglært til CIS- Operationscenter


IT-faglært til CIS- Operationscenter

Om os
Communications and Information Systems- Operationscenter (CISOC) er teknisk ansvarlig for driften af stort set alle operative netværksløsninger til støtte for Forsvarets øvelser, operationer og missioner. Vi støtter både nationalt og internationalt.

CISOC består af en servergruppe, en netværksgruppe, en CIS-materielgruppe og et servicemanagementelement, der samarbejder for at yde den bedst mulige service til brugerne.
CISOC er præget af IT-specialister, der inden for hver deres område bidrager til en fælles opgaveløsning. Grupperne i CISOC sidder derfor samlet i hver deres kontormiljø og lederen sidder sammen med specialisterne for at kunne være en del af teamet.
Om stillingen
Du vil skulle virke som ITTEK, eller alternativt ITSUP, og indgå i et professionelt team med en stor faglig viden og kompetencer.
Som ITTEK/ITSUP er du med til at drive flere forskellige systemer. Du skal først og fremmest kunne arbejde sammen med de andre teknikere og i fællesskab kunne erkende og løse problemer. Du skal kunne arbejde struktureret og være opmærksom på dokumentation.
Du skal desuden kunne vejlede ikke-uddannet personel og du skal have gode faglige kompetencer, som du forstår at omsætte i praktiske løsningsforlag, hvis der bliver behov for det.

Du vil skulle virke som specialist og ikke mindst problemknuser, når vi skal have løst de pålagte opgaver. Det forventes derfor, at du har et indgående teknisk kendskab til det almindeligt forekommende hardware og teknologi der indgår i vores standardløsninger og hurtigt kan tilegne dig viden om det mere specielle udstyr, der også bruges til at støtte brugerne.

I stillingen indgår endvidere rejseaktivitet samt mulighed for deltagelse i arbejdshold til missionsområderne.
Om dig
Du skal være uddannet IT-tekniker eller alternativt IT-supporter, med relevante IT-kurser.
Du skal kunne arbejde i virtualiserede miljøer med remote adgang. Endvidere skal du kunne sikkerhedsgodkendes til CTS.

Du skal være initiativrig, struktureret, fleksibel og serviceminded. Du skal kunne indgå i et samarbejde med de andre teknikere og kunne se, hvorledes vores produkter indgår i den samlede løsning og derved være med til, at kunne give de bedst mulige delprodukter.

Vi ser gerne, at du har følgende kvalifikationer:
• CCNA/CCNP: routing / switching / security / wireless
• Microsoft Server 2012R2 eller nyere certificeret.
• VMware Vsphere 6.x

Desuden ser vi gerne, at du har erfaring med:
På netværksområdet:
Har tidligere arbejdet med Cisco produkter, overvejende indenfor routere, switche og firewalls, samt forsvarets kryptoprodukter.

Eller på serverområdet fx:
• Microsoft Hyper-V
• Microsoft Sharepoint Server
• Microsoft Skype for Business
• Microsoft SQL
• VMware Horizon View (wmview)

Det vil endvidere være en fordel hvis du har kendskab til NATO og FMI KAKI netværks miljøer.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er faglig konstabel stilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen for CISOC: major Kim Eg Pedersen på mail FSR-3B-300A @mil.dk eller telefon: 72 82 65 20.
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte HR-Konsulent John K. Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon: 72 81 91 63.
For at komme i betragtning til stillingen, skal vi bede dig fremsende din ansøgning med tilhørende bilag.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket. Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Stillingen er til besættelse 16. januar 2020. Ansøgningsfristen er søndag den 3. november og samtaler forventes afholdt første uge herefter.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FØRINGSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed med enheder i Karup, Haderslev, Fredericia og Høvelte, vi støtter brigade- og divisionsniveauet i Hæren samt yder støtte til Flyvevåbnets Wings og Specialoperationskommandoen.
Regimentet udvikler, producerer og indsætter føringsstøttekapaciteter til Forsvarets internationale og nationale operationer, øvelser og aktiviteter.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Ryes Kaserne

Lokation

Region Syddanmark

Værn

Hæren

Funktionsniveau

M112 Konstabelgruppen

Ansøgningsfrist

03.11.2019

Indrykningsdato

08.10.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent