Brænder du for at rådgive om og forhandle overenskomster og kollektive aftaler


Brænder du for at rådgive om og forhandle overenskomster og kollektive aftaler

Er du fagligt stærk inden for rådgivning og forhandling, har god personlig gennemslagskraft, engagement og trives i en dynamisk hverdag? Så er det dig, vi har brug for til overenskomstafdelingen i Forsvarsministeriet Personalestyrelse.

Så, er du faglig dygtig og ambitiøs, kan du lide at dele ud af din viden og arbejder du målrettet og resultatorienteret, kan du være på vej til et spændende job hos os i Ballerup.
Om os
Overenskomstafdelingen i Forsvarsministeriet Personalestyrelse har til opgave at forhandle og fortolke en række aftaler og overenskomster på forsvarets område. Disse aftaler omfatter alt lige fra forskellige typer af soldater til læger, håndværkere og redningsmænd.

Vi bistår forsvarets ledelse, hjælper vores kolleger, der rekrutterer til forsvarets stillinger og besvarer spørgsmål om ansættelsesretlige muligheder og rettigheder fra alle dele af koncernen.

Vi tilbyder selvstændige, varierede og højt kvalificerede opgaver med forhandling, fortolkning og rådgivning. Vi arbejder med hele tiden at tilpasse vores overenskomster og aftaler til forsvarets skiftende behov og at formidle brugen af dem til forsvarets ledelse.

Vi er en mangfoldig afdeling, der består af både akademikere, kontoruddannede og militært personel. Vi lægger vægt på engagement og at være gode kollegaer for hinanden og har en uhøjtidelig omgangstone.
Om stillingen
Den ledige stilling er placeret i sektionen for civile overenskomster, hvor vi blandt andet har fokus på aftaler for med akademikere, kontoruddannede, sundhedsfagligt personel og håndværkere.

Stillingen indeholder bl.a. opgaver med at fortolke aftaler og rådgive chefer, forhandle og indgå overenskomster og lokalaftaler, udarbejde notater, analyser og håndtere fagretlige tvister - i samarbejde med Moderniseringsstyrelsen og Kammeradvokaten.

Hos os er du i daglig dialog med medarbejdere på kryds og tværs af Forsvarsministeriets koncern, med de faglige organisationer og med andre kollegaer i Personalestyrelsen. Du vil opleve en hverdag med alsidige opgaver og krav om såvel selvstændighed som samarbejde. Du vil blive en vigtig del af et team med engagerede og fagligt dygtige kollegaer, hvor vi lægger vægt på faglig sparring og et stærkt socialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone.
Om dig
Du har en akademisk uddannelse på kandidatniveau som cand.jur eller cand.merc.jur. gerne i kombination med relevant erfaring fx fra en faglig organisation. Du kan også have en anden samfundsvidenskabelig uddannelse kombineret med relevant erfaring.
Er du nyuddannet, forventer vi, at du har gode teoretiske kvalifikationer og har beskæftiget dig med området under dit studie.

Du skal være god til at kommunikere i både skrift og tale, og du kan videreformidle kompliceret fagligt stof på en let forståelig måde. Vi lægger vægt på, at du er løsningsorienteret og formår at yde god service. Du kan lide at samarbejde både med dine kollegaer i teamet, men også på tværs af og uden for organisationen. Du skal kunne fordybe dig i større opgaver, skrive notater og arbejde med tal (fx i Excel).
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet som fuldmægtig eller specialkonsulent – afhængig af kompetencer og erfaring - efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten. Til stillingen som fuldmægtig er knyttet et rådighedstillæg. Afhængig af dine kvalifikationer vil der være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingerne knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1%.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele dit ansættelsesforhold.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte chef for sektionen for civile overenskomster Rikke Kraiberg Kegel på telefon 32 66 55 79.
Du kan også kontakte fuldmægtig Nicola Morrison på telefon 32 66 51 71.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Annette Karlsen på telefon 72 81 91 70.

Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, såsom kandidatbevis mv.

Ansøgningsfristen er den 26. september 2019 og vi forventer at afholde samtaler løbende.
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter Forsvarskommandoen, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen, Ejendomsstyrelsen og Personalestyrelsen.

Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 20.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven. Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.
FPS er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.

Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af FPS, er placeret i Ringsted.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Ballerup

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

26.09.2019

Indrykningsdato

11.09.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent