Vil du være en del af fremtidens digitale forsvar?


Vil du være en del af fremtidens digitale forsvar?


Vil du arbejde med ’state-of-the-art’-teknologi i en organisation med en kompleksitet, du ikke finder andre steder?

Vi taler ikke altid så højt om det, men vi har stort set alt fra øverste teknologihylde lige fra Generisk AI, Robotics og nye samarbejdsplatforme til mere traditionelle teknologier. Du får indflydelse, ansvar og faglige udfordringer fra dag et.

Vi er i sagens natur meget fokuseret på vores kunde - for det, du bidrager med gennem din faglighed, dine evner, dit engagement og ambitioner, kan betyde liv eller død for vores soldater.
Om os

”Der er et pres på Forsvaret om at følge med tiden. Så hvis man vil være med til at sætte sit præg på noget af forandringen, og hvis man har lyst til at påvirke både mennesker og teknik, så er det sjovt at arbejde her,” Jakob, enterprise arkitekt og din kommende kollega.

Forsvaret skal flytte flere kræfter ud i fronten, og vi er derfor i gang med en gennemgribende it-transformation, der sætter fokus på agil udvikling og agile it-løsninger. Det betyder blandt andet omorganiseringer og introduktion af ny teknologi og flere kollegaer.

Koncern IT er den digitale rygrad i Forsvaret, og it-området er strategisk forankret hos den øverste ledelse. Det er nødvendigt, når opgaverne spænder fra Danmarks største agile it-transformation over udvikling af målsøgningssoftware i F-35 kampfly til cyber-trusler udefra.

Du bliver en del af en af landets største it-virksomheder, hvis formål er at skabe kommunikation og it-løsninger for Forsvarets ansatte, hvad enten der er tale om vores udsendte soldater ombord på skibe i Nordatlanten, på mission i ørkenen, eller vores militære og civile kollegaer i Ballerup eller Hjørring.

Hvem er dine kolleger?
”Det, der motiverer mig, er at skabe løsninger til mennesker, hvor IT er et redskab, ligesom geværet er et redskab for soldaten, så er IT et vigtigt redskab i resten af butikken, om så det drejer sig om logistik, økonomi, deling af information – deling er information er blevet mere og mere vigtig (…)” fortæller Jakob, enterprise arkitekt og din kommende kollega.

Fælles for dine fremtidige kollegaer er, at deres primære motivation er at kunne levere gode, brugervenlige it-løsninger til Forsvarets militære og civile medarbejdere.

”Det er gode og loyale kollegaer, som man har hér. Og hos os er der rigtig gode muligheder for sparring, og vi spørger ofte hinanden. I min afdeling er vi i hvertfald gode til at vidensdele,” fortsætter Jakob.

Vi har generelt en åben uformel stemning i organisationen og prioriterer det gode arbejdsmiljø, bl.a. igennem fejringer af hverdagens succeser – små såvel som store - og sociale arrangementer, som eksempelvis igennem den årlige idrætsdag, hvor medarbejderne har mulighed for at møde hinanden under andre forhold.
Om stillingen

Sammen med gode kollegaer, skal du være med til, at søge ny inspiration i ’branchen’ – og der har vi et omfattende internationalt samarbejde, der fører os mange steder rundt på kloden.

Derfor har vi brug for dig, der har teknisk projektledererfaring eller erfaring og/eller uddannelse i en eller flere teknologier (og af mange forskellige årsager er listen IKKE udtømmende): Sharepoint, SAP, DataCenter, Desktop, Virtualisering og Sikkerhed, eller inden for Microsoft, Microsoft SCCM/SCOM og SQL Oracle mm.
Om dig

Du har en relevant IT-uddannelse, gerne en akademisk uddannelse, som eksempelvis cand.it. eller it-ingeniør, men du kan også have en mere teknisk baggrund som f.eks. datatekniker. Måske har du et par års relevant erhvervserfaring.

Din uddannelses- og erhvervsmæssige baggrund er ikke afgørende, men derimod er det vigtigt, at du initiativrig, lærevillig og imødekommer udvikling, hvad enten det drejer sig om din egen faglige udvikling eller organisationens.

Hvad kan vi tilbyde?
Koncern IT er en del af Forsvaret, men 2/3 af vores medarbejdere kommer med en baggrund fra det private erhvervsliv.

Som medarbejder hos Koncern IT kan vi sammen sætte fart på din faglige og personlige udvikling; både i den daglige opgaveløsning, i tæt samarbejde med uniformerede og civile fagspecialister, og igennem de udviklings- og uddannelsesforløb.

”Det du lærer her ved Koncern IT på tre år, det vil tage dig 10 år at lære ude i en lille virksomhed. Det er så komplekst og så stort og der er så mange faglige kapaciteter at sparre med, så hvis du vil, kan du hægte dig på den stejle læringskurve, og så går du bare amok.” fortæller Bo Lilliedal, datacenterchef og din kommende kollega.

Vi værdsætter, at vores medarbejdere er hele mennesker og er glade for, hvis du har tid til et aktivt liv uden for kontoret, så her forventer vi ikke, at du arbejder 50 timer om ugen.

”Hvis man har børn, så er det en utrolig fleksibel arbejdsplads. Det er det fordi, der er mulighed for at arbejde hjemme, hvis man f.eks. har syge børn. Eller arbejde om morgenen, passe mit barn om dagen og så arbejde igen om aftenen.” siger Claus Rahbek, major og din kommende kollega.
Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat og aflønnet efter relevant gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Læser du stadig med? Og har du lyst til at vide endnu mere om dine karrieremuligheder ved Koncern IT, så besøg www.forsvaret.dk/itjob

Vi inviterer til samtaler løbende, så tøv ikke et øjeblik med at søge!

Ansøgningsfristen er den 8. oktober 2019. Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Har du spørgsmål til jobindholdet, er du meget velkommen til at kontakte projektkonsulent, Per Tromborg, på tlf. 25 44 57 11

Har du spørgsmål til ansættelsesvilkår eller løn, så sidder HR- Konsulent Julie Hasforth, klar til at besvare dine spørgsmål på tlf. 32 66 57 02.


Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det
omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Hvidovre

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

08.10.2019

Indrykningsdato

09.09.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent