Observatører til 1. Lette Opklaringseskadron (genopslag)


Observatører til 1. Lette Opklaringseskadron (genpslag)

Er du konstabel eller korporal og ønsker du at få større ansvar i din dagligdag? Så søg en stillingen som observatør ved 1. Lette Opklaringseskadron på Bornholm. Vi har fokus på faglighed, initiativ og sammenhold, vi dyrker de klassiske soldaterværdier i eskadronen hver eneste dag. Hos os er det et broderskab man træder ind i.
Om os
1. Lette Opklaringseskadron består af to stående opklaringsdelinger og en kommandodeling.

Eskadronen har en lang og stolt historie som på nuværende tidspunkt tæller 21 deployeringer siden oprettelsen i 1986.

Eskadronen som helhed uddanner og træner med henblik på at kunne indgå som opklaringseskadron og fungere som 1. brigades opklaring.

Det betyder, at alle dele af eskadronen skal kunne indsættes operativt og have forståelse to niveauer op.

Træningen er netop nu målrettet enkeltmand og gruppeniveauet.

Vi træner og indsættes med åben Mercedes GD 270 som grundplatform.

Vi er derfor en back to basic opklaringseskadron, det bliver ikke meget federe end det!

I eskadronen arbejder vi målrettet på at have et stærkt sammenhold og være fagligt dygtige.

Vi er en specialiseret enhed, som indsættes med kort varsel, på et svagt grundlag og over lange afstande, hvilket kræver at alle er i stand til at tage initiativ.

I eskadronen belønner vi initiativ, og lærer af de beslutninger, som vi tager.

Alle soldater i eskadronen er vigtige, og har man evnerne eller motivationen, er der mulighed for at løse opgaver, som ellers vanligt vil falde udenfor ens normale opgaver.
Om stillingen
Vi søger erfarne konstabler eller korporaler med en god portion feltmæssig- og opklaringsrelevant erfaring.

Som observatør er du opklaringsgruppens næstkommanderende.

Modsat infanteriet og mange andre tjenestegrene så er observatøren kampafgørende for gruppens opgaveløsning.

Som observatør er du ansvarlig for gruppens klarhed til kamp, du er med til at planlægge gruppens opgaveløsning herunder rutevalg, fremrykkemetoder med mere.

Under opgaveløsning er det observatørens ansvar at få gruppen sikkert og uset frem.

Som observatør er du fører på gruppens forreste bil, og er derfor den, som afsøger terrænet før resten af gruppen eller delingen fortsætter fremad.

Som fører for sit eget vognhold og som en væsentlig medspiller, ikke kun i gruppens men hele delingens opgaveløsning, er det vigtigt at man kan håndtere flere ting samtidig, eksempelvis koordinere på radio, mens der skal findes vej og afsøges terræn.

Som observatør er det særdeles vigtigt, at man har forståelse for det store billede og man altid forsøger at være foran, samt er i stand til at motivere sine folk, da opgaveløsningen ofte vil være stridsom.

Dine opgaver består af følgende:
- Deltage i uddannelse med resten af din deling.
- Vedligeholde grundlæggende militære færdigheder som orientering, skydning, fysisk træning mv.
- Vedligeholde eget og gruppe/delingsmateriel.
- Selv opsøge opgaver, viden og ansvar
- Planlægning og gennemførelse af uddannelse på enkeltmand/GRP-niveau.
- Videre uddannelse via kurser.
Om dig
Det er et krav, at du har opklaringserfaring.

Du skal altid fremstå motiveret og villig til at tage ansvar for, hvad der sker omkring dig og resten af din gruppe i direkte samarbejde med din gruppefører, som du arbejder tæt sammen med hver dag.

Du har fokus på hele tiden at gøre dig selv og din gruppe bedre, så I er i konstant udvikling bl.a. ved at være det gode eksempel; både fagligt men bestemt også holdningsmæssigt.

Det er naturligt for dig, sammen med resten af delingens førere, at gøre hverdagen så god og sammenholdet så stærkt som muligt.

Du føler, at soldaterhåndværket er dit kald.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har B og C kørekort, omskoling til GD eller er omskolet på M60, TMG, Dysekanon, Radio 152 og HF.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en ufaglært korporalstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.

Stillingen kan besættes af en erfaren konstabel med et godt udviklingspotentiale. I så fald vil aflønningen ske i henhold til stillingens lønniveau og der vil blive udarbejdet en uddannelsesaftale m.h.p. gennemgang af den nødvendige strukturelle uddannelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være på Bornholm.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte eskadronchef Søren Barsøe på telefon 31 51 00 72, eller via mail: GHR-3B-100a@mil.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Michelle Maria Sørensen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-BA-BS244@MIL.DK

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 16. september 2019 og samtaler forventes afholdt snarest herefter.

Stillingen er til besættelse den 17. september 2019.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptrop regiment med enheder i både Slagelse og Rønne.

På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og 5. Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige.

På Almegårds Kaserne i Rønne har 3. Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.

Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse samt støtte til både enheder og pårørende.

For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.

Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Almegaards kaserne

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Hæren

Funktionsniveau

M113 Korporal

Ansøgningsfrist

16.09.2019

Indrykningsdato

30.08.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent