FMN

Kontorelev til Autoservice Element Jylland.


Kontorelev til Autoservice Element Jylland

Ønsker du en spændende og alsidig kontoruddannelse med speciale i offentlig administration? Motiveres du af muligheden for meningsfuld udvikling i et dynamisk og operativt miljø?
Så tilbyder Autoservice Element Jylland i Karup en attraktiv mulighed for at blive kontorelev i vores element fra den 1. september 2019.
Om os
Autoservice Element Jylland er en del af Distributionen under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, der hører til i Karup. Vores opgave er, at være bindeleddet mellem brugerne af puljekøretøjerne og de som gennemfører vedligeholdelsen af puljekøretøjerne. Vi forestår den administrative del af puljekøretøjernes drift i Jylland.

Vores hverdag foregår i et dynamisk miljø med en uformel omgangstone og med engagerede kollegaer. Vi har fokus på at levere det bedst mulige produkt, inden for de givne rammer.

Vi er i fuld gang med at implementere nye principper for forvaltning af puljekøretøjer, hvilket i øjeblikket omfatter indkøring af central og automatiseret styring af Forsvarets Delebiler samt anvendelse af en rammeaftale, hvor civile værksteder er vores primære samarbejdspartnere. Du og de andre medarbejderes ideer har derfor stor indflydelse på fremtidens håndtering af service, syn og reparation af puljekøretøjer og forvaltningsstukturen bag.

Alle vores medarbejdere har indflydelse på udformningen af deres hverdag og hvordan opgaverne skal løses nu og i fremtiden. Vi tilbyder derfor en stilling med en høj grad af medindflydelse, udfordringer og udvikling.

Vi trives med ansvar, men også med åbne drøftelser af opgaveløsningen for at opnå bedre resultater. Derudover tilstræber vi at skabe den rette balance mellem privatliv og arbejdsliv.
Om stillingen
Som kontorelev hos os, vil du få en alsidig administrativ uddannelse, hvor der er mulighed for at styrke både faglige og personlige kompetencer. Vores team består af militære kollegaer, og du vil indgå i fællesskabet på lige fod med øvrige kollegaer.

Uddannelsen varer 2 år, og består som udgangspunkt af praktikforløb og fire skoleperioder á 4 ugers varighed.
Uddannelsen afsluttes med en prøve og såfremt du består, modtager du et uddannelsesbevis som faglært kontorassistent med speciale i offentlig administration.
Om dig
Du har enten en HHX eksamen suppleret med 5 ugers EUS, en STX/HF suppleret med 10 ugers EUS, et HG, HGS, HGV grundforløb eller gennemført EUX/EUV. Grundforløbet skal være rettet mod kontoruddannelse med specialer.

Er du fyldt 25 år inden start på uddannelsen, skal du have lavet en realkompetencevurdering (RKV) ved handelsskolen. Den skal sendes med din ansøgning.

Er du i tvivl om kravene, bedes du kontakte en erhvervsskole.

Ansvarlighed, kvalitet og selvstændighed er vigtigt i Forsvaret.
Vi forventer derfor, at du vil tage ansvar for, og være med til at præge de opgaver, du bliver stillet overfor og lægger energi i din uddannelse.

Du er engageret, initiativrig og kan lide at samarbejde med andre og er opsøgende i løsningen af opgaver.

Det er en fordel i forhold til jobmuligheder efterfølgende, hvis du har gennemført eller ønsker at gennemføre Forsvarets Basisuddannelse/Værnepligten.
Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftale imellem Finansministeriet og HK/STAT. Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Lønnen er afhængig af din alder, og udgør efter endt grundforløb for dig som er under 18 år 10.664,58 kr. pr. måned. Er du over 18 år vil lønnen det første år være 13.360,42 kr. pr. måned. Er du derimod over 25 år vil lønnen første år være 19.938,25 kr. pr. måned.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og bibeholde denne under hele dit elevforløb.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte daglig Leder Per Mark Albrektsen på telefon nr. 2028 2016 mail: FMI-F-MFAJ31@mil.dk.
Har du spørgsmål vedrørende løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til
at kontakte HR-sagsbehandler Julie Manthey Palmquist på 7281 9159

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Ansøgningsfristen er den 23. juni 2019 og vi forventer at afholde samtaler i uge 26 og 27.
Stillingen er til besættelse d. 1. september 2019.

OM FORSVARSMINISTERIET MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSEN
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.
FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Flyvestation Karup

Lokation

Region Midtjylland

Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

23.06.2019

Indrykningsdato

10.05.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent