Sagsbehandler til driftssupport med sans for dataanalyse og formidling


Sagsbehandler til driftssupport med sans for dataanalyse og formidling

Er analyse og data lige dét, du brænder for? I Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse har vi brug for en ny kollega, som har lyst til at arbejde med dataanalyse.
Det har stor betydning at vores datagrundlag og analyserne er korrekte, og at formidlingen af resultaterne sker på en let forståelig måde. Du vil derfor få mulighed for at præge området samt for at sørge for den daglige driftssupport.
Om os
Du bliver en del at en sektion med 14 kollegaer, som alle har til opgave at yde driftssupport indenfor hver deres fagområde.

Vi arbejder i et uformelt miljø, hvor der er gode muligheder for faglig sparring og kompetenceudvikling og hvor du i høj grad har mulighed for at påvirke din dagligdag.

Regnskabsstyrelsen er en arbejdsplads med fokus på udvikling og resultater, hvor du vil blive en del af en professionel og dynamisk organisation. Vi lægger vægt på et godt samarbejde, at være professionelle og ikke mindst at yde en god service overfor vores kunder.

I Regnskabsstyrelsen tilbydes der betalt frokostpause, kantineordning, frugtordning, fleksibel arbejdstid og mulighed for sociale aktiviteter gennem bl.a. idræts- og personaleforening.
Om stillingen
Vi kan tilbyde en række spændende arbejdsopgaver, som omfatter diverse datagrundlag og analyser indenfor regnskabsområdet.

Disse løbende opgaver kunne blandt andet være:

• Udarbejdelse og sagsbehandling af datagrundlag til faste terminer.
• Udarbejdelse af KPI´er på baggrund af analysearbejdet.
• Herunder udvikling og fastlæggelse af de fælles KPI´er.
• Stillingen stiller store krav til formidlingsevner også til skriftlig kommunikation og fremlæggelse af driftssupport analyser og resultater.
• Deltage aktivt i tværgående arbejdsgrupper i egen sektion og i afdelingen - evt. som projektleder/tovholder.
Om dig
Vi forestiller os, at du f.eks. er kontoruddannet med flere års erfaring. Dine kompetencer skal være meget orienteret mod behandling og analyse af data.

Vi forventer, at du:

• Har et godt kendskab til Excel:
- Du kan arbejde med pivottabeller, formler og funktioner. Makro, VBA og Analysis for Office.
- Det vil være en fordel at have godt kendskab til SAP og BO. Og hvis du også har kendskab til Access, er det et plus.

• Er god til at analysere og fejlsøge:
- Kan lide at arbejde med data og er god til at analysere, visualisere og formidle et budskab, og du har en LEAN tankegang.

• Er nysgerrig:
- God til at tænke i nye muligheder og procesforbedringer, og ser samtidig den store fordel i at samarbejde og dele din viden.

• Er struktureret og tager ansvar:
- Du trives med at skabe struktur i et miljø med mange opgaver, og kan samtidig håndtere at have flere bolde i luften på en gang. Derudover ser du det som naturligt tage et ansvar.

Du tager endvidere del i teamets øvrige opgaver.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).
Du indplaceres i løngruppe 3, sats 1 (Provins), alt efter din uddannelse, erfaring og kompetencer, som kontorfuldmægtig.

Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte sektionschef Merethe Madsen på telefon 72 81 08 94 eller på e-mail FRS-CHPRO5@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 72 81 91 78.

Vi vil bede dig søge stillingen via linket og vedhæfte relevante dokumenter, som bevis for uddannelse mv.

Ansøgningsfrist den 29. april 2019. Samtaler afholdes løbende hhv. i ugen efter ansøgningsfristen. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARSMINISTERIETS REGNSKABSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse varetager og sikrer den samlede regnskabsvirksomhed i koncernen. Opgaverne spænder vidt – fra betaling af regninger, bogføring og lønadministration, til udvikling af regnskabsmodeller og regnskabssystemer. Det er samtidig vores opgave at bidrage og understøtte den løbende forretningsmæssige udvikling i koncernen. Som sparringspartner lægger vi vægt på at skabe værdi og sikkerhed i alt, hvad vi gør.
Vi er beliggende i Hjørring og beskæftiger ca. 220 medarbejdere primært med civil baggrund. Vi arbejder ud fra en kundevendt vinkel, hvor vi stræber efter at gøre det nemt og sikkert at være kunde hos os, og samtidig evner at dække kundens behov.
Som arbejdsplads har vi fokus på helhedsforståelse, medarbejderinvolvering og samarbejde på tværs i organisationen.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Hjørring

Lokation

Region Nordjylland

Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

29.04.2019

Indrykningsdato

11.04.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent