Forsvarets Hovedværksteder søger ny chef til Udviklings- og Controllingssektionen


Forsvarets Hovedværksteder søger ny chef til Udviklings- og Controllingssektionen

Brænder du for ledelse af specialister inden for performance management, business intelligence, kvalitetsledelse, organisationsudvikling, produktionsteknik, bygningskonstruktion og IT infrastruktur?

Finder du opgaver såsom analyse af strategisk porteføljeudvikling, udarbejdelse af business cases, rådgivning af chefer og fabrikschefer i forhold til effektivisering af forretningen som spændende og udfordrende? Så har vi lige stillingen til dig, og vi glæder os til at læse din ansøgning.
Om os
Forsvarets Hovedværksteder er en ISO- og arbejdsmiljøcertificeret LEAN-orienteret landsdækkende virksomhed med godt 800 kompetente medarbejdere, der vedligeholder og modificerer forsvarets køretøjer, skibe og fly samt våben- og kommunikationssystemer på specialværkstedsniveau.

Myndigheden er aktuelt organiseret under Forsvarskommandoen i tre produktionsområder med et antal underlagte specialværksteder samt en stab. I 2020 organiseres store dele af Forsvarets vedligeholdelse af materiel i Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste som en ny myndighed, fortsat organiseret under Forsvarskommandoen.

Forsvarets Hovedværksteder som helhed er omfattet af denne beslutning, og derfor vil udvalgte medarbejdere skulle dedikere en del af deres arbejdsindsats i 2019 til forberedelse af denne nye myndighed.

Om Udviklings- og Controllingssektionen:
Stillingen er en del af forretningsoptimeringssektionen, som er hjemhørende ved Forsvarets Hovedværksteders domicil i Brabrand, Aarhus. Sektionen varetager den overordnede udvikling og effektivisering af Forsvarets Hovedværksteders forretningsmodel og driver virksomhedens dashboard. Sektionens mission er at sikre, at virksomheden udvikler sig i takt med nye krav til forretningen og leverer en konkurrencedygtig produktion, således at Forsvaret opnår størst rentabilitet, både økonomisk og i forhold til rettidig understøttelse af forsvarets enheder - det kalder vi ”mest forsvar for pengene”.

Du vil indgå i et team på 7 personer, som har et mix af kompetencer inden for bl.a. business intelligence, organisationsudvikling, forretningsledelse, produktionsteknik og industriel produktion.

Vi lægger vægt på, at kompetencerne anvendes i samspil for at sikre helhedsorienterede løsninger, og sparring skal derfor være en naturlig del af hverdagen, samt at der er plads til at tænke højt, når et medlem af teamet får en ide.

Vi vægter professionalisme, faglig integritet og omhyggelighed højt, hvilket sektionen demonstrerer ved, at den punktligt leverer gennemarbejdede og bias-fri produkter til direktionsniveauet. Endvidere stræber sektionen efter at være den foretrukne sparringspartner for virksomhedens ledere.

Omgangstonen er fri, humoristisk og jovial, og med respekt for individet og fagligheden. Vi sætter pris på, at de interne relationer rækker udover den professionelle.

Vi vægter kontinuerlig udvikling for alle vores ansatte. Derfor vil vi løbende sikre din kompetenceudvikling, og i fællesskab planlægger vi, hvordan du kan opnå en løbende kvalificering og udvikling i jobbet.
Om stillingen
Gennem din ledelse af sektionen skal du løfte dit overordnede ansvar, som består i at sikre, at virksomhedens øverste ledelse altid har et objektivt grundlag for at vurdere virksomhedens sundhed. Dette falder i to dele, henholdsvis at kunne vurdere om virksomheden er en effektiv og dermed konkurrencedygtig forretning og henholdsvis at sikre, at der løbende udføres relevante analyser af virksomhedens produktionsapparat. Det vil herefter være dit ansvar, at gennemføre beslutningen, enten gennem din egen projektledelse, eller ved at lade et sektionsmedlem projektlede gennemførslen.

Som ansvarlig for optimering af forretningen vil du have en hyppig interaktion med direktionen. Du vil skulle facilitere aktiviteter, som har til formål at sætte direktionen i stand til at træffe oplyste beslutninger om strategiske målsætninger, ligesom du må forvente at skulle udarbejde udkast til strategiplaner.
Om dig
Du har et stærkt drive og tilsat et kommercielt mindset, som du evner at balancere i forhold til de vilkår, der gør sig gældende for en militær organisation, men samtidig en offentlig organisation drevet efter forretningsmæssige principper. Vi forventer, at du er officer og har gennemgået videreuddannelses trin II eller Master i Militære Studier og meget gerne suppleret med cand.merc eller MBA, men andre baggrunde kan også være relevante. Det vigtigste er, at du har forretningsforståelse og viljen til optimere og udvikle vedligeholdelsesvirksomheden i Forsvaret.

Som person forventer vi, at du er initiativrig og engageret, og udtrykker stor interesse i sektionens opgaver og samspillet i sektionen. Vi forventer, at du er udadvendt og i stand til at kunne gennemføre nysgerrig kommunikation med folk på alle niveauer af organisationen. Du arbejder struktureret, overholder dine deadlines og kender dine egne begrænsninger. Du er en dygtig formidler og formår at præsentere komplekse analyser og beregninger, så de er forståelige for alle.

Rejseaktivitet kan i perioder være hyppig, men er i langt overvejende grad dagsrejser og umiddelbart kun indenlands. Der vil som regel være tale om besøg ved Forsvarsministeriets Materiel og Indkøbsstyrelse (Ballerup) og ved vores værksteder, som ligger spredt i Danmark.

Erfaring med følgende IT systemer er ønskeligt:
• SAP PM, MM og PS (eller andet ERP system)
• MS Office: særligt EXCEL og PowerPoint

Vigtigt - såfremt du har erfaring med en eller flere af nedenstående, bedes din ansøgning indeholde en konkret beskrivelse af din erfaring og eventuelle resultater:
• Dashboard
• Performance Management
• Business Intelligence
• Datadreven forretningsudvikling
• Strategi
• Organisationsudvikling
• Vedligehold af militært materiel
• Optimering af produktionslinjer, herunder procesautomatisering
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 27. oktober 2015 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner med krav om pilotuddannelse. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenestested vil være Sødalsparken i Brabrand.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Chefen for Forretnings- og Udviklingsafdelingen kommandørkaptajn Henrik S. Worm på tlf. 50 86 58 27.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Dennis Nordahl, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på +45 728 19141.

Ansøgningsfristen er onsdag den 8. maj 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 20-21. Ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, hvor du vedhæfter ansøgning, CV samt relevante dokumenter. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Det er ikke et krav, men du må gerne vedlægge din seneste FOKUS.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARETS HOVEDVÆRKSTEDER
Forsvarets Hovedværksteder er en ISO- og arbejdsmiljøcertificeret LEAN-orienteret landsdækken-de virksomhed med ca. 800 motiverede medarbejdere, der vedligeholder og modificerer Forsvarets køretøjer, skibe og fly samt våben- og kommunikationssystemer på specialværkstedsniveau. Myndigheden er organiseret under Forsvarskommandoen i tre produktionsområder med i alt 19 specialværksteder samt en stab placeret rundt i landet.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Brabrand

Lokation

Region Midtjylland

Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M331 Løngruppe 5 Major/orlogskaptajn

Ansøgningsfrist

08.05.2019

Indrykningsdato

10.04.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent