Datateknikerelev


Datateknikerelev

Er du en nørd, en nørd som brander for ny læring? Så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig, da vi leder efter en datateknikerelev med programmering som speciale
Om os
Forsvarsministeriets Personalestyrelse rekrutterer og ansætter medarbejder til det danske forsvar, ude og hjemme og vi rådgiver chefer og medarbejdere i HR. Vores ambition er, at blive statens bedste og mest effektive HR organisation, og vi etablerede i 2016 afdelingen for Processer og Digitalisering. Målet er at samle de digitale ressourcer og opbygge en faglighed omkring procesoptimering og digitalisering, som kunne understøtte vores udvikling.

Vi i Processer og Digitalisering afdelingen tæller 36 medarbejdere opdelt i tre sektioner, hvor den ene sektion er udviklingssektionen der arbejder med udvikling af digitale systemer og løsninger, mobile apps, it-arkitektur, it-sikkerhed, drift af diverse løsninger mv.
Vi er også med til at modernisere og professionalisere Forsvarsministeriets koncern gennem afprøvning af ny teknologi såsom Robotics (RPA), Machine Learning, mm.
Om stillingen
Du vil indgå i et engageret og kompetent udviklingsteam, hvor tæt samarbejde, sparring, ideudveksling og vidensdeling er i fokus. Teamet arbejder agilt, hvorfor du i stillingen vil opnå viden og erfaring med Scrum, men også andre principper og projektformer.

Du vil deltage i udviklingsprojekter sammen med teamet, men også blive stillet selvstændige udviklingsopgaver. Projekterne tager udgangspunkt i vores interne kunders behov for digitale løsninger, som understøtter deres kerneopgaver og processer.

Projekterne er meget varierende og spænder imellem alt fra udvikling af Wordskabeloner og VBA moduler i MS Access, til Oracle og Microsoft SQL datasystemer, Web formularer til struktureret datafangst. Du får også mulighed for at få indblik i Robotic Process Automation (RPA).

Som programmør/udvikler hos os vil du således være med til, at udvikle IT løsninger som er med til at fremme den igangværende digitalisering af HR ydelser ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Vi vil i samarbejde med dig, arbejde på, at du opnår en bred og grundlæggende basisviden indenfor programmering og udvikling.
Om dig
Du er i gang med eller har gennemført grundforløbet på Teknologi og kommunikation med henblik på at blive programmør/udvikler.

Du har formentlig allerede kompetencer og færdigheder inden for programmering og udvikling, og har en logisk og struktureret tankegang/tilgang.

Du fungerer socialt i både store og små teams, men kan også arbejde selvstændigt på opgaver. Du er imødekommende, engageret og respektfuld, og kan kommunikere på niveau med andre tekniske specialister, samt med ikke-tekniske brugere og kunder.

Du har en høj arbejdsmoral, og har mod på at tage udfordringer op og følge dem til livs. Du kan arbejde fokuseret på opgaver og samtidig bevare et større overblik.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftale Håndværker i Staten. Lønnen udgør efter endt grundforløb det første år 11.434,83 kr. pr. måned for dig, som er over 18 år. Er du derimod over 25 år, vil lønnen være 18.722,33 kr. pr kr. pr. måned.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, og uddannelsen, er du velkommen til at kontakte Kim Gundy Bille Sørensen på 728 19510.
Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder løn- eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Lars Holte Sandgaard på 728 19158.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Ansøgningsfristen er 29. april 2019. Vi holder løbende samtaler så søg gerne så hurtigt som muligt.
Ansættelse er pr. 1. juni 2019 eller snarest muligt.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.


OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter Forsvarskommandoen, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen, Ejendomsstyrelsen og Personalestyrelsen.
Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 20.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven. Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.
FPS er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.
Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af FPS, er placeret i Ringsted.

  
  
  
Generel information

Tjenestested

Ballerup

Lokation

Region Hovedstaden

Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

29.04.2019

Indrykningsdato

10.04.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent