Overværkmester søges til Elektronik- og elværkstedet i Aalborg.


Overværkmester søges til Elektronik- og elværkstedet i Aalborg.

Er du en erfaren værkmester, gerne med en uddannelsesmæssig baggrund som elektriker? Vil du være med til at gøre en forskel? Og har du lyst til at blive en del af et professionelt og engageret team? Så skal du læse videre her, da vores Produktionsområde i Aalborg søger overværkmester til hurtig tiltrædelse. Vi har nemlig brug for din arbejdskraft - nu.
Om os
Forsvarets Hovedværksteder er en ISO- og arbejdsmiljøcertificeret LEAN orienteret landsdækkende virksomhed med ca. 800 motiverede medarbejdere, der vedligeholder og modificerer Forsvarets køretøjer, skibe og fly samt våben- og kommunikationssystemer på specialværkstedsniveau.

Myndigheden er organiseret under Forsvarskommandoen i tre produktionsområder med i alt 19 specialværksteder samt en stab.

Vi er et Produktionsområde ved Forsvarets Hovedværksteder i Aalborg, der i alt omfatter ca. 330 medarbejdere fordelt på 6 specialværksteder. Vores primære opgave er at vedligeholde og modificere Forsvarets F-16 kampfly, EH-101 og Seahawk helikoptere samt tilhørende mekaniske og elektroniske systemer.
Om stillingen
Den ledige stilling er placeret i Elektronik- og elværkstedet, som hører under Driftssektionen ved Produktionsområde Aalborg. Værkstedet består p.t. af 31 medarbejdere og 1 lærling.

Som overværkmester er du ansvarlig for den daglige ledelse af elektronik- og elværkstedet samt et satellitværksted i Brødeskov. Du er desuden ansvarlig for planlægning og tilrettelæggelse af pålagte opgaver for at nå de fastsatte produktions- og kvalitetsmål, hvor Lean vil indgå som et naturligt redskab inden for dit område. Du fungerer som konsulent inden for basisværkstedets speciale og i forbindelse med dette, rådgive og vejlede, hvor der måtte opstå behov herfor.

I forbindelse med din ansættelse ved Produktionsområde Aalborg vil du modtage relevant flyteknisk uddannelse.

Rejseaktivitet i forbindelse med kurser kan forekomme.
Om dig
Du er uddannet elektriker eller anden relevant håndværkmæssig uddannelse inden for fagområdet. Du har et indgående kendskab til dette særlige område og de underliggende processer, og skal kunne dokumentere erfaring med flyvedligeholdelse og behandling af flykomponenter inden for F-16 kampfly, EH-101 og Seahawk helikoptere. Du har gode sproglige egenskaber inden for dansk og engelsk i skrift og tale på et relevant fagligt niveau samt erfaring med anvendelse af forsvarets systemer som fx SAP.

Følgende personlige kompetencer vurderes afgørende for succes i stillingen:

• Faglighed og planlægning
• Fleksibilitet og samarbejde

Du får en travl hverdag med muligheder for sparring og udvikling i et nært samarbejde med dine erfarne kolleger. Du får den nødvendige introduktion til opgaverne samt relevante kurser.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes som værkmester på tjenestemandslignende vilkår i henhold til gældende organisationsaftale mellem CO10, Centralforeningen for Stampersonel, Civile og Forsvarsministeriets Personalestyrelse. Basislønnen udgør kr. 30.761,49 pr. måned. Afhængigt af dine kvalifikationer vil der være mulighed for at forhandle tillæg. Der er stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Du har gennemført akademiuddannelsen eller har anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med LEAN anvendt i praksis i en produktion.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet, hvilket betyder, at du vil kunne blive bedt om at vise straffeattest til en evt. samtale

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef Torben Ottesen Kølbæk på telefonnr.: 5155 0104.

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Pia Knudsen på tlf. telefonnr. 7281 9144.

Ansøgningsfristen er den 22. februar 2019. Samtaler sker løbende i ansøgningsfristens løbetid. Ansættelse efter aftale.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, hvor du vedhæfter ansøgning, CV og svendebrev. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM FORSVARSKOMMANDOEN
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed, og har ansvaret for at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i national og international opgaver. Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk kommando.
  
  
  
Generel information

Tjenestested

Aalborg

Lokation

Region Nordjylland

Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

22.02.2019

Indrykningsdato

08.02.2019

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejere

Tilmeld dig jobagent