Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Sektionschef til IT infrastruktur

Brænder du for ledelse af it-medarbejdere?

Vil du være med til at opbygge en moderne it- afdeling i en af Danmarks mest komplekse it-organisationer? Så har Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) en spændende og udfordrende lederstilling som sektionschef i IT-afdelingen! 

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Som chef for it-infrastruktursektionen får du ansvaret for ledelsen af en række dygtige, selvstændige og krævende medarbejdere. Du får reference til afdelingschefen og indgår i ledergruppen.

Ledere i FE forventes at være både visionær og strategisk tænkende, og har den ledelsesmæssige værktøjskasse i orden, så man kan engagere sine medarbejdere til at realisere afdelingens og sektionens mål og opnår derved resultater, der understøtter FE som helhed.

It-infrastruktursektionen varetager drift, vedligehold og udvikling af FE’s It-infrastruktur, og spiller en væsentlig rolle for FE’s daglige brug af it. Sektionen har fokus på effektive og driftssikre leverancer af it-infrastruktur og har et tæt samarbejde med resten af organisationen.

For stillingen vil hovedopgaverne vil være:

  • Daglig ledelse af sektionen
  • Udarbejde, kommunikere og eksekvere roadmap for dit ansvarsområde
  • Sikre at samarbejdet foregår i dialog både i afdelingen og med resten af organisationen
  • Sikre fremdrift i opgaveløsning samt optimal anvendelse af ressourcer 
  • Leverandørsamarbejde og -styring
  • Budgettere og afrapportere i forhold til sektionens aktiviteter
  • Forretningsmæssig udvikling af sektionen
  • Optimere interne processer
  • Udvikling af medarbejderne og dig selv både ift. faglighed og adfærd


Du og din baggrund er vigtig
Du har en relevant videregående teknisk-/it-uddannelse og har flere års erfaring fra en større it-drifts-/Infrastruktur-afdeling på strategisk niveau, og forstår at navigere i komplekse organisationer.

Du er endvidere godt hjemme i ITIL-principper og er ikke uvant med at arbejde efter agile metoder. 

Du har erfaring med motiverende og engagerende ledelse, herunder forandringsledelse, og har med stor succes og gode resultater ledet it-funktioner, hvor du bl.a. har udviklet dit forretningsområde, udfærdiget og implementeret visioner og strategier og haft ansvar for økonomi-, projekt- og ressourcestyring, samt kommunikation til hele organisationen om det, der sker på dit område.

Du er helhedsorienteret, imødekommende og serviceminded, har en stærk eksekveringsevne og erfaring med at skabe den gode kundeoplevelse. Du er robust og evner at håndtere krydspres i en politisk styret organisation.

Du er en stærk netværker, der mestrer interessenthåndtering og har veludviklede kommunikative og relationelle kompetencer. Du er proaktiv og nytænkende i udvikling af løsninger og processer og udfordrer gerne velkendte forretningsgange og måder at gøre tingene på. 

Du er i stand til at skabe en performancekultur og har blik for den enkelte medarbejders viden, kompetencer og udviklingspotentiale.

Din nye arbejdsplads 
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden. 

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling. 

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber. 

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler. 

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.  

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 1. august 2022. Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted fra uge 31 og stiler mod en ansættelse fra 1. oktober 2022. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 33 32 55 66, lokal 2215, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
 

Generel information


Tjenestested

Geografi

København og omegn

Organisation/Værn

Funktionsniveau

Ansøgningsfrist

01.08.2022

Indrykningsdato

21.06.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent