Major til Uddannelsesafdelingen ved Hjemmeværnskommandoen (GENOPSLAG)
Major til Uddannelsesafdelingen ved Hjemmeværnskommandoen (GENOPSLAG)
Kan du lide at arbejde med uddannelse og øvelser samt uddannelsesudvikling og ønsker at prøve det på strategisk niveau, hvor kompleksiteten forstærkes af, at der primært arbejdes med uddannelse af frivillige i Hjemmeværnet? Og kan du samtidig bidrage til udviklingen af Hjemmeværnskommandoens operative stab gennem spændende uddannelser og øvelser?
Så er det måske netop dig vi søger som i Uddannelsesafdelingen ved Hjemmeværnskommandoen.
Så er det måske netop dig vi søger som i Uddannelsesafdelingen ved Hjemmeværnskommandoen.
Om os
Uddannelsesafdelingen er organisatorisk forankret i Hjemmeværnsstabens Operationsdivision i Vordingborg, som også vil blive dit faste tjenestested. Afdelingen består af tolv medarbejdere og en chef, der alle arbejder omkring løsning af afdelingens mange opgaver. Afdelingens primære funktion er, at fastlægge den strategiske retning for Hjemmeværnets nationale og internationale uddannelses- og øvelsesvirksomhed samt samarbejde.
Om stillingen
Du indgår i et team af faglige sagsbehandlere inden for uddannelsesområdet, hvor din stilling har fokus på Hærhjemmeværnet og Flyverhjemmeværnet. Du bliver tovholder for uddannelsesafdelingens bidrag til udvikling og implementering af nye kapaciteter.
Du deltager i arbejdet med målkontrol, certificering og helhedsinspektioner. Du deltager i og/eller forestå uddannelsesafdelingens planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af øvelses-aktiviteter, herunder uddannelsesaktiviteter for Hjemmeværnskommandoens Operative Stab i koordination med de øvrige medarbejdere i uddannelsesafdelingen.
Derudover vil du have berøring til Hjemmeværnets niveau III myndigheder i forbindelse med ud-dannelsesrelaterede spørgsmål og analyser. Du vil ad hoc indgå i interne og eksterne arbejdsgrupper. Du får mulighed for at udarbejde direktiver, notater, sags- og beslutningsoplæg i relation til dine sagsområder.
Stillingen kræver, at du kan bevare overblikket og balancere hverdagens opgaver i et drifts- og ud-viklingsperspektiv. Desuden vil dine opgaver kræve en vis detailindsigt og tværfaglig koordination.
I stillingen er det dig, som selvstændigt varetager sagsbehandlingen af dine opgaver. Du er ansvarlig for, at alle processer i fm. direktivgivning til underlagte myndigheder, herunder koordinering såvel internt som eksternt er overholdt, og du er ligeledes ansvarlig for, at al øvrig kommunikation i relation til dine sagsområder gennemføres.
Opgaveporteføljen i dagligdagen og din funktion når staben er aktiveret, vil blive endeligt fastlagt når den rette kandidat er valgt.
Som led i dit arbejde i en værnsfælles styrelse, skal du kunne agere i en stab på niveau I, og kunne anvende de tilknyttede stabsprocedurer og værktøjer. Der vil naturligvis blive gennemført fornøden indføring, såfremt du ikke har anvendt det tidligere.
Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i ind- og udland. Vores virksomhedskultur er præget af en uformel, men respektfuld omgang med hinanden, hvor vi ønsker at skabe og fastholde arbejdsglæde og sammenhængskraft.
Du deltager i arbejdet med målkontrol, certificering og helhedsinspektioner. Du deltager i og/eller forestå uddannelsesafdelingens planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af øvelses-aktiviteter, herunder uddannelsesaktiviteter for Hjemmeværnskommandoens Operative Stab i koordination med de øvrige medarbejdere i uddannelsesafdelingen.
Derudover vil du have berøring til Hjemmeværnets niveau III myndigheder i forbindelse med ud-dannelsesrelaterede spørgsmål og analyser. Du vil ad hoc indgå i interne og eksterne arbejdsgrupper. Du får mulighed for at udarbejde direktiver, notater, sags- og beslutningsoplæg i relation til dine sagsområder.
Stillingen kræver, at du kan bevare overblikket og balancere hverdagens opgaver i et drifts- og ud-viklingsperspektiv. Desuden vil dine opgaver kræve en vis detailindsigt og tværfaglig koordination.
I stillingen er det dig, som selvstændigt varetager sagsbehandlingen af dine opgaver. Du er ansvarlig for, at alle processer i fm. direktivgivning til underlagte myndigheder, herunder koordinering såvel internt som eksternt er overholdt, og du er ligeledes ansvarlig for, at al øvrig kommunikation i relation til dine sagsområder gennemføres.
Opgaveporteføljen i dagligdagen og din funktion når staben er aktiveret, vil blive endeligt fastlagt når den rette kandidat er valgt.
Som led i dit arbejde i en værnsfælles styrelse, skal du kunne agere i en stab på niveau I, og kunne anvende de tilknyttede stabsprocedurer og værktøjer. Der vil naturligvis blive gennemført fornøden indføring, såfremt du ikke har anvendt det tidligere.
Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i ind- og udland. Vores virksomhedskultur er præget af en uformel, men respektfuld omgang med hinanden, hvor vi ønsker at skabe og fastholde arbejdsglæde og sammenhængskraft.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
- Du har operativ planlægnings- og øvelseserfaring og gerne med tidligere forrettet tjeneste ved en stab.
- Du er skarp til at kommunikere i skrift og tale.
- Du har sans for detaljen, er god til at strukturere og koordinere arbejdsprocesser.
- Du magter vekslende opgaver og problemstillinger, der kræver overblik.
- Du kan samarbejde på flere forskellige niveauer og med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
Det er ønskeligt, men ikke et krav, hvis du har kendskab til at arbejdet på distrikts eller regionsniveau. Det er desuden en fordel, hvis du er fortrolig med praktisk anvendelse af NATO direktivet 075-003 om uddannelse og øvelser, herunder samvirket mellem G7 og G5/G3 samt LI/LL processer.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
- Du har operativ planlægnings- og øvelseserfaring og gerne med tidligere forrettet tjeneste ved en stab.
- Du er skarp til at kommunikere i skrift og tale.
- Du har sans for detaljen, er god til at strukturere og koordinere arbejdsprocesser.
- Du magter vekslende opgaver og problemstillinger, der kræver overblik.
- Du kan samarbejde på flere forskellige niveauer og med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
Det er ønskeligt, men ikke et krav, hvis du har kendskab til at arbejdet på distrikts eller regionsniveau. Det er desuden en fordel, hvis du er fortrolig med praktisk anvendelse af NATO direktivet 075-003 om uddannelse og øvelser, herunder samvirket mellem G7 og G5/G3 samt LI/LL processer.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oberstløjtnant Bjarne Bladt Hansen +45 728 20031, mobil 2025 3064.
Har du spørgsmål til faglige forhold, er du velkommen til at kontakte HOD lokale repræsentant som er major John Varmark Jakobsen HJK-CHRSA, telefon 728 20079.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon +45 728 19890 eller mail FPS-JUK@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 22. september 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Ansættelse er hurtigst muligt.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN
jemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Derudover gennemfører vi i stor udstrækning uddannelse af personel fra Forsvarets øvrige myndigheder samt fra Politiet, så vi i alt uddanner cirka 5.000 kursister om året.
Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren. De øvrige medarbejdere ved Hjemmeværnsskolen er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen eller et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret rundt i landet.
Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Vi har senest i oktober 2018 vundet Forsvarets Uddannelsespris for vores taktiske læringsvideoer, der er udviklet i samarbejde med Hærens Sergentskole – et samarbejde der fortsætter med læringsvideoer inden for andre områder.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole og Operational Support Wing, ligesom vi har et stort internationalt engagement med blandt andet U.S. National Guard i USA, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oberstløjtnant Bjarne Bladt Hansen +45 728 20031, mobil 2025 3064.
Har du spørgsmål til faglige forhold, er du velkommen til at kontakte HOD lokale repræsentant som er major John Varmark Jakobsen HJK-CHRSA, telefon 728 20079.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon +45 728 19890 eller mail FPS-JUK@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 22. september 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Ansættelse er hurtigst muligt.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN
jemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Derudover gennemfører vi i stor udstrækning uddannelse af personel fra Forsvarets øvrige myndigheder samt fra Politiet, så vi i alt uddanner cirka 5.000 kursister om året.
Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren. De øvrige medarbejdere ved Hjemmeværnsskolen er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen eller et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret rundt i landet.
Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Vi har senest i oktober 2018 vundet Forsvarets Uddannelsespris for vores taktiske læringsvideoer, der er udviklet i samarbejde med Hærens Sergentskole – et samarbejde der fortsætter med læringsvideoer inden for andre områder.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole og Operational Support Wing, ligesom vi har et stort internationalt engagement med blandt andet U.S. National Guard i USA, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya.