Fortsæt til indhold
Technical Risk Manager

til Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup

Risk Manager

Forsvaret har igennem de senere år øget fokus på Cyber og informationssikkerhed herunder risikostyring og risikostyringsfunktionen!

 

Du kan blive en del af forsvarets nye og voksende Cyber and Information Security Division (CID) og være med til at præge sikkerheden samt udviklingen på området.

Dine ansvarsomåder og primære opgaver

  • Rådgive og støtte forretningen i udarbejdelse af risikovurderinger, herunder inden for persondatabeskyttelse.

  • Rapportere på et samlet risikobillede.

  • Udvikle og vedligeholde et risikoregister.

  • Bidrage til et velfungerende risikostyringssystem herunder understøtte den gode risikostyring med effektive risikoprocesser

  • Bistå med udarbejdelse af beredskabsplaner, herunder rådgivning til forretningen om cyber- og informationssikkerhed.

Du vil blive del af et informationssikkerhedsteam på 7 kolleger, der alle sidder i FPS' hovedkvarter i Ballerup. Derudover vil du blive del af CID, der pt. tæller 65+ medarbejdere, og vokser.

Din faste arbejdsplads vil være i Ballerup, men der kan forekomme lidt rejseaktivitet, henset til at FPS har lokationer spredt geografisk i Danmark.

FAKTA

Vidste du...

FPS leverer HR-rådgivning til chefer i Forsvarsministeriets koncern samt er ansvarlig for HR-driften i Forsvaret, Hjemmeværnet og en række styrelser.

Derudover yder FPS en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier.

  • FPS rekrutterer til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger.
  • FPS er organiseret efter en partnermodel, hvor lokale HR-enheder rådgiver lokale myndighedschefer om HR.
  • FPS rådgiver om og forhandler mere end 70 overenskomster.
  • FPS udvikler digitale HR-løsninger såsom robotløsninger, apps og systemer.

Ansøgningsfrist
9. januar 2022

Tiltrædelse
forventet 1. marts 2022

Lønplacering
Chefkonsulent

Kontakt
Du er velkommen til at kontakte Kontorchef Peter Krüger, på telefon 2942 3510, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkårene, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent, Ava Leonora Berg, på telefon 3266 5136.


Dine kompetencer og kvalifikationer

Dine evner, kompetencer og engagement, er vigtigere end din uddannelsesmæssige baggrund. Det er især vigtigt, at du kan kommunikere med vores forretning (FPS).

Hvis du har arbejdet med risikostyring, sikkerhed eller har certificeringer/kurser som CRISC, CISSP, MoR, IRAM2 etc. er det naturligvis en fordel, men hvis du har opnået andre kompetencer indenfor områder omkring sikkerhed og risikostyring/vurdering hører vi også gerne fra dig.

Ideelt set har du gerne flere års relevant erhvervserfaring samt et solidt kendskab til risikovurdering ift. cyber- og informationssikkerhed.

VI TILBYDER DIG!

  • At gøre en konkret forskel for alle vores kollegaer ved at sikre Forsvarets - og vores kollegaers informationer - på både kort og lang sigt. Bliv én af dem, der beskytter dem, der beskytter Danmark!

  • At blive en del af både Danmarks største HR-organisation samt del af en dedikeret og ambitiøs cyber- og informationssikkerhedsorganisation der vokser.

  • Unikke oplevelser og miljøer du ikke kan finde andre steder.

  • Forsvaret er en stor organisation og byder på mange karrieremuligheder.

  • Et kollegialt miljø, som er kendetegnet ved engagement, høj faglighed og selvstændig opgaveløsning.

  • Fleksible arbejdsbetingelser - med fokus på den hele medarbejder (work-life balance).

  • Gode muligheder for kompetenceudvikling. Det du ikke ved, sørger vi for du får at vide!

sagsbehandling

Godt at vide før du søger

Få mere at vide om:

  • Din evt. kommende arbejdsplads.
  • Hvad du bør lægge vægt på i ansøgning
  • Løn og ansættelsesforhold mv.

Læs mere her