Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Rådighedsstillinger – Premierløjtnanter at reserven til Air Transport Wing


Rådighedsstillinger – Premierløjtnanter at reserven til Air Transport Wing

Air Transport Wing Aalborg søger dygtige premierløjtnanter af reserven til at lede dygtige medarbejdere i WRES.

Har du en interesse for Force Protection? Har du viden om bevogtning af flyvestationer eller har du erfaring inden for Force Protection fra Flyvevåbnet, Hæren, Søværnet og Politiet? Hvis du overvejer at indtage lederrollen kunne du meget vel være en af vores kommende premierløjtnanter.
Om os
Air Transport Wing (ATW), er hjemsted for Forsvarets Transport- og Overvågningsfly. På ATW har vi et højt operationstempo med fly, der konstant er klar til at blive indsat. Vi træner og opstiller bidrag både til udsendelse internationalt i verdens brændpunkter og til løsning af nationale samfundsopgaver.

ATW Wing Reserve, (WRES), er vores motiverede enhed for reservister, der ofte er håndplukket til at udføre en række særlige opgaver med udgangspunkt i vores militære og civile specialkompetencer.

WRES er i fortsat rivende udvikling og mangler dygtige ledere, gerne med viden og erfaringer inden for Force Protection og bevogtning, eller fra et uddannelsesmiljø i Forsvaret. Force Protection og uddannelse, er kernen i vores mission, hvor vi sikrer flyvestationens integritet, samt uddanner og beskytter mod potentielle trusler. Force Protection handler ikke kun om at forsvare, men også om at skabe et sikkert miljø for vores kollegaer. Dette fundamentale element gør vores medarbejdere i WRES til essentielle aktører i opretholdelsen af Forsvarets operationelle effektivitet.
Om stillingen
Du bliver ansat i en designeringsfunktion i en krise-/krigsorganisation. Designeringsfunktionen er den funktion/stilling, som du vil skulle varetage i tilfælde af krise eller krig. I dagligdagen bliver du indkaldt til tjeneste, der er forbundet til din designeringsfunktion, for dit vedkommende som premierløjtnant, hvor du kan varetage opgaver som træning, uddannelse og øvelsesvirksomhed i relation til din designeringsfunktion.

Du bliver en del af et professionelt og velfungerende team, hvor du i forbindelse med ATWs gennemførelse af uddannelse, træning og forskellige arrangementer har du til opgave at fungere som premierløjtnant. Afhængig af dine civile uddannelser og erfaringer vil der også være rig mulighed for at bringe disse færdigheder i spil, både i forbindelse med planlægning af WRES opgaver og udførelsen af dit virke. Dine kollegaer kommer ikke kun fra Flyvevåbnet, men også fra Hæren, og sætter ære i høj faglighed og veludført formidling.

Du kan forvente et aktivitetsniveau svarende til ca. 10-14 dage om året, fordelt på både hverdage og weekender. Såfremt du som minimum deltager i ca. 14 dage om året, vil du som ansat i WRES ligeledes få mulighed for at støtte i andre aktiviteter i Flyvevåbnet såvel som inden for hele Forsvarets øvrige område. Vi tilbyder derfor et spændende og alsidigt job med faglige og personlige muligheder, hvor du får mulighed for at udvikle dig og gøre karriere i Det Danske Forsvar.
Om dig
Du er premierløjtnant med viden og erfaring inden for Force Protection eller har en baggrund som officer af reserven i en af Forsvarets uddannende enheder.

Du har balance i forhold til dit civile liv og erhverv, så du kan afsætte mindst 10-14 dage om året med henblik på at løse dine opgaver i WRES.

Du har gode samarbejdsevner og har en professionel tilgang til tjenesten.

Du har viden og færdigheder om uddannelse inden for grundlæggende militære færdigheder.
Ansættelsesvilkår
Rådighedsstillingen er niveaufastsat til premierløjtnant af reserven og ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisation for Personel af Reserven i Danmark.

Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer), eller honoreres for det faktiske antal timer ved aktiviteter med begrænset daglig tjeneste indtil 7 timer pr. dag, dog minimum for 3 timer.

Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Du modtager et pensionsbidrag på 17,1 % af din løn og dine eventuelle pensionsgivende tillæg.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den HR-ansvarlige officer ved WRES, Sylvester Gjerø, på telefon 60 88 30 75.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jesper Bjarke ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 91.

Ansøgningsfristen er den 31. december 2024. Stillingerne er til besættelse snarest muligt. Vi holder ansættelsessamtaler og ansætter løbende, så send endelig din ansøgning afsted når du er klar.

For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Aalborg, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Reserve-Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M312 Løngruppe 3 Premierløjtnant

Ansøgningsfrist

19.11.2024

Indrykningsdato

05.03.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent